Podwyżka dla nauczycieli w Ukrainie: 40% więcej na koncie od stycznia 2026.

Podwyżka dla nauczycieli w Ukrainie: 40% więcej na koncie od stycznia 2026
Podwyżka dla nauczycieli w Ukrainie: 40% więcej na koncie od stycznia 2026

Wzrost wynagrodzeń pedagogów w Ukrainie

Jak informuje Novyny.live: Od końca stycznia 2026 roku ukraińscy nauczyciele otrzymają podwyżkę wynagrodzeń zasadniczych o 40%. Decyzja ta, zapisana w uchwale Rady Ministrów Ukrainy nr 1749 z 26 grudnia 2025 roku, dotyczy wyłącznie stawek podstawowych, a nie całkowitego dochodu z obowiązkowymi dodatkami. Celem tej regulacji jest poprawa sytuacji materialnej kadry pedagogicznej w obliczu aktualnych wyzwań.

Jak obliczane są wynagrodzenia zasadnicze?

Podstawę do wyliczania stawek stanowi Jednolita Sieć Taryfowa, która obejmuje 25 stopni. Nauczyciele zazwyczaj kwalifikowani są do stopni w przedziale 10-14, podczas gdy dyrektorzy szkół plasują się w przedziale 14-18. W 2026 roku kwota bazowa do obliczeń wyniesie 3470 hrywien. Przykładowe miesięczne wynagrodzenie zasadnicze wyniesie:

  • dla stopnia 12: 7356 hrywien;
  • dla stopnia 14: 8397 hrywien;
  • dla stopnia 16: 9681 hrywien;
  • dla stopnia 18: 11138 hrywien.

Dodatkowo, na mocy uchwały Rady Ministrów Ukrainy nr 1286 z 8 listopada 2024 roku, wszyscy pedagodzy otrzymują stały dodatek miesięczny w wysokości 2000 hrywien. Nauczyciele pracujący w gminach przyfrontowych dostają co najmniej 4000 hrywien dodatku. Wprowadzone zmiany mają na celu wzmocnienie pozycji materialnej nauczycieli, co stanowi istotny krok w modernizacji ukraińskiej edukacji. Reforma wynagrodzeń jest odpowiedzią na długotrwałe postulaty środowiska nauczycielskiego.

Podwyżka płac nauczycieli na Ukrainie to kluczowy krok w celu zachęcenia do pracy pedagogicznej i przyciągnięcia nowych specjalistów do sektora edukacji.

Źródło: Ministerstwo Oświaty Ukrainy

W kontekście wyzwań gospodarczych i przemian społecznych w kraju, ta decyzja może przyczynić się do poprawy warunków pracy nauczycieli i ogólnej jakości kształcenia. Rząd dąży w ten sposób do stworzenia bardziej konkurencyjnych warunków dla pedagogów, co z kolei może pozytywnie wpłynąć na rozwój całego systemu oświaty.


Czytaj także

Reklama