Зарплаты водителей автобусов выросли на 30%: почему отрасль ищет тысячи сотрудников.

Вакансии для водителей автобусов растут

Как сообщает The Sun: Ищете работу, чтобы справиться с ростом затрат на жизнь? Рассмотрите возможность стать водителем автобуса.

Зарплата водителей автобусов и маршруток выросла почти на 30% с 2021 по 2024 год, что существенно превышает средний показатель роста зарплат в 20% для других секторов.

Недостаток водителей и рост числа пассажиров привели к увеличению заработной платы в отрасли, охватывая как плановые автобусные рейсы, так и долгосрочные, арендованные и местные автобусные услуги.

Сейчас в стране работают более 82 000 водителей автобусов. Однако многие из них приближаются к пенсионному возрасту, что приводит к 6,8% вакансий в секторе.

Что касается водителей маршруток, то ситуация еще хуже — 14,6% вакансий остаются незанятыми согласно данным Конфедерации пассажирских перевозок.

Отрасль придумывает различные способы привлечения новых специалистов, включая снижение минимального возраста для водителей, активное привлечение женщин и молодых специалистов, а также инициативы для улучшения условий труда и удержания работников.

Работа водителем местного автобуса может стать отличным вариантом, если вы ищете гибкий график, который позволяет совмещать работу с другими обязательствами, в том числе для родителей, которые возвращаются на работу, или людей, выходящих на пенсию и желающих повысить свои доходы.

Кроме должностей водителей, также доступны сопутствующие вакансии для инженеров, автобусостроителей и грузчиков по всей стране.

Одна из крупнейших автобусных компаний в Великобритании, Stagecoach, планирует нанять 1 000 водителей и 100 инженеров.

Вакансии открыты для всех, кому уже исполнилось 18 лет.

Шарлотта Николс, ассистент инженера в компании, начала свою карьеру как стажерка в 2017 году.

“Мои дни состоят из проверки графиков обслуживания, проверки доступности автопарка и устранения неисправностей и проблем, которые могут повлиять на обслуживание.”

“Каждый день приносит ощущение цели, зная, что наша работа действительно имеет значение для людей вокруг нас.”

“Автобусный сектор — дружная и вознаграждающая отрасль.”

Для учебных водителей нужно иметь водительское удостоверение с менее чем шестью баллами, тогда как профессионалы должны получить лицензию PCV.

“Мы — компания с гордой историей и ярким будущим, и это захватывающе быть частью команды, которая постоянно развивается и стремится делать правильные вещи,”

Лондонская компания Go-Ahead планирует в 2025 году привлечь 1 500 женщин-водителей автобуса и создала специальную сеть Go-Ahead Women для поддержки женского персонала.

“Мы хотим больше женщин в автобусной индустрии, а это означает создание дружелюбной и инклюзивной рабочей среды.”

Заявки на вакансии можно подать на:

• stagecoachbus.com/careers
• goaheadlondon.com/careers
• womeninbusandcoach.org.uk/jobs
• careers.nationalexpress.com

Новая программа на Revolut

Банковское приложение Revolut планирует набрать более 200 выпускников и стажеров в рамках расширенной программы “Rev-celerator”.

Схема предполагает десятидневное стажирование и годовую программу для выпускников.

За последние три года 70% стажеров получили постоянные вакансии после завершения программы.

Компания также внедряет пакет для переселения новых сотрудников в Барселону, Дубай, Краков, Лондон или Мадрид.

“Мы сосредоточены на следующем поколении новаторов и даем им навыки для успеха в современном рабочем окружении,”

Заявки принимаются до 14 декабря на revolut.com/careers.

Кастинг в Butlin’s

Ищете шанс стать частью команды Butlin’s в роли красного жакета? Этот известный кемпинг ищет талантливых людей Великобритании для присоединения к своей развлекательной команде в следующем году, поскольку бренд отмечает свой 90-летний юбилей.

Также будет проводиться кастинг вокалистов и танцоров для нового шоу Theatre Of Rock, а также актеров для выступлений Jack And The Beanstalk и многопрофильных исполнителей для детского шоу Skyline Gang.

Ведущий телешоу Стивен Мюлгрен, звезда EastEnders Шейн Ричи и легенда детского телевидения Джонни Болл начали свою карьеру в Butlin’s.

Предварительно зарегистрироваться для участия в кастинге можно на jobs.butlins.com/entertainment, чтобы посетить кастинг в этом месяце и в ноябре в Bognor Regis, Minehead или Skegness.

Мифы о карьерных советах

С ростом TikTok и большим количеством самопровозглашенных экспертов в социальных сетях советы по карьере стали крайне популярными.

Но действительно ли это так полезно?

“Плохие карьерные советы повсюду, и они могут причинить больше вреда, чем пользы,”

Вот несколько самых распространенных мифов:

• СМЕНЯЙТЕ РАБОТУ КАЖДЫЕ ДВА ГОДА: Существует мнение, что повышение зарплаты при переходе к новой компании будет значительно большим, чем у стабильных работников. Но это не учитывает ценности повышений, которые приходят с продвижением по службе — обычно требуется два года, чтобы достичь этого уровня в компании, поэтому частый переход ставит на паузу ваш карьерный рост.
• АВТОМАТИЗИРУЙТЕ СВОИ ЗАЯВКИ НА РАБОТУ: Сейчас существует много сервисов на базе ИИ, которые помогают с резюме и подбором работы. Тем не менее, не задумываясь о своих сильных сторонах, амбициях и финансовых целях, вы рискуете преследовать роли, которые могут не соответствовать вашим настоящим стремлениям.
• НИКОЛИ НЕ ПРИНИМАЙТЕ ПЕРВУЮ ЗАРПЛАТУ: Многие люди считают, что работодатели стараются заплатить как можно меньше. Но многие менеджеры знают, что недоплаченные работники не остаются на месте. Определяйте свои ожидания перед отправкой заявок и проводите исследование.
• ВНУТРИШНИЙ РАЗВИТИЕ НЕ ПРИЗНАК НАПРАЦЫВАНИЯ: Хотя тяжелая работа не гарантирует продвижения, менеджеры всегда отдают предпочтение работникам, что являются хорошими инвестициями ресурсов. Влияние и видимость имеют значение. Ставьтесь к своей работе как к взаимовыгодной сделке: вы работаете усердно, они вознаграждают вашу работу. Если вы замечаете, что отдаете больше, чем получаете, возможно, пришло время подумать о смене работы.
• ЭТА РАБОТА ЗАЩИЩЕНА ОТ ИСКУССТВЕННОГО ОТБОРА: Никакая отрасль не является полностью защищенной от ИИ. Технологии меняют рабочие места, но не заменяют их полностью. Если вы волнуетесь о долгосрочной занятости, подумайте о навыках, которые помогли вам попасть в эту отрасль, ведь они могут быть полезны и в будущем.