Повышение окладов учителям на 40% с 2026 года: новые минимальные ставки.

Изменения в оплате труда украинских педагогов

Как сообщает Novyny.live: С января 2026 года в Украине произойдет значительное увеличение доходов работников сферы образования — на 40%. Рост должностных окладов учителей станет ощутимым уже в марте 2026 года, как следует из постановления №1749 от 26 декабря 2025 года. Данная мера направлена на повышение уровня материального вознаграждения педагогического труда.

Согласно приказу Министерства образования и науки Украины (МОН) № 557, для школьных преподавателей предусмотрено от 10 до 14 тарифных разрядов. Базовая ставка Единой тарифной сетки (ЕТС) равна 3 470 гривнам. Минимальные оклады будут различаться в зависимости от присвоенной категории и разряда. Так, для педагогов без категории минимальный оклад составит от 6 315 грн, со второй категорией — от 7 356 грн, с первой — от 7 877 грн, а с высшей — от 8 397 грн.

Новые минимальные оклады после индексации

После повышения ставки для преподавателей с разными тарифными разрядами будут установлены на следующем уровне:

• для учителей 10-11 разрядов — от 8 841 грн;
• для учителей 12 разряда — от 10 298,40 грн;
• для учителей 13 разряда — от 11 027,80 грн;
• для учителей 14 разряда — от 11 755,80 грн.

Педагоги, работающие в сложных условиях, имеют право на надбавку в размере от 2 000 гривен, а в прифронтовых общинах — от 4 000 гривен. С учетом этих доплат минимальный совокупный доход учителя в марте 2026 года может достигать 11 000–13 000 гривен. Для российской аудитории стоит отметить, что подобные реформы в сфере образования часто обсуждаются и в контексте повышения статуса учителя в обществе.

Планируется, что с 1 сентября 2026 года произойдет дополнительное увеличение должностных окладов на 20%. Это свидетельствует о последовательном курсе на улучшение условий труда и его оплаты для украинских педагогов, что в перспективе может отразиться на общем качестве образования в стране.

Запланированный рост заработных плат учителей представляет собой существенный шаг в улучшении социального положения работников образования Украины.

Подобные изменения способны сделать профессию педагога более привлекательной для молодежи, а также могут снизить отток квалифицированных специалистов за рубеж. Это, в свою очередь, способно оказать положительное влияние на всю образовательную систему. Повышение материальной мотивации учителей часто рассматривается как ключевой фактор для развития сферы образования.