Українцям показали професії із зарплатою до 120 тисяч гривень: і це не програмісти.

На ринку праці в Україні спостерігається нерівновага, де робітники отримують найвищі зарплати, а фахівці, такі як юристи, економісти і бібліотекарі, зіткнулися з проблемами пошуку роботи. Про це повідомила директорка Державної служби зайнятості Юлія Жовтяк.

Згідно з Державною службою зайнятості, зварники і оператори ЧПУ можуть отримувати зарплату до 120 тисяч гривень на місяць. "Майже у всіх сферах економіки відчувається великий дефіцит кадрів", - зазначила Юлія Жовтяк. Особливо це стосується транспортної галузі, будівництва та переробної промисловості. Міністерство економіки прогнозує, що протягом наступних 10 років Україні буде не вистачати приблизно 4,5 мільйона працівників.

Популярні професії на ринку праці

• Швачки: вимагаються навички шиття та обробки одягу.
• Електромонтери: спеціалісти з електромонтажу.
• Сантехніки: фахівці з водопроводу та опалення.
• Зварники: професіонали з зварювання.
• Автослюсарі: фахівці з ремонту автомобілів.
• Оператори верстатів з ЧПУ: спеціалісти, які працюють з комп'ютерно-керованими верстатами.

Зарплати для електрозварників можуть сягати 100 тисяч гривень, а для операторів верстатів з ЧПУ - до 120 тисяч гривень. Проте, на ринку праці існує проблема структурного безробіття, коли навички працівників не відповідають потребам ринку.

Економісти, юристи, бібліотекарі та інші фахівці важко можуть знайти роботу через недостатній попит на їхні послуги.

Державна служба зайнятості активно займається перенавчанням громадян, щоб вирішити ці проблеми. Безробітні можуть навчатися за державний рахунок, а особам після 45 років, ветеранам, внутрішньо переміщеним особам та людям з інвалідністю надаються ваучери на навчання.

Однією з нових тенденцій є зростання кількості жінок у "чоловічих" професіях. Наприклад, у 2024 році близько 300 жінок стали операторками верстатів, 128 - машиністками кранів, а майже 200 навчилися професії трактористок.

Роботодавці змушені пропонувати додаткові стимули для привертання працівників через дефіцит фахівців. Це може включати оплату житла або участь у програмах кредитування, медичне страхування, безкоштовне харчування та організацію транспорту до роботи.

Також все більш популярною стає віддалена робота, яка надає можливість заробляти понад 40 тисяч гривень, не виходячи з дому.