В Україні змінилися умови звільнення працівників під час воєнного стану.

Уряд України ухвалив нові правила звільнення працівників у разі воєнного стану. Згідно з цими правилами, роботодавці не можуть звільняти працівників за прогули, якщо їхні робочі місця знаходяться в зоні активних бойових дій. Це заходить на допомогу працівникам, які відсутні на роботі через військові дії.

Згідно із Кодексом законів про працю, звільнення за прогул можливе, але не в разі, коли працівник відсутній через військове вторгнення. Така відсутність рахується як поважна причина і роботодавець не може звільнити працівника в цьому випадку.

Захист працівників у зонах активних бойових дій

Нові правила, які діють з червня 2025 року, забороняють роботодавцям звільняти працівників у зонах активних бойових дій через прогули. Такі працівники отримують додатковий захист, їхні прогули не враховуються при розрахунках стажу та не оплачуються.