В Україні змінилися умови звільнення працівників під час воєнного стану.


Уряд України ухвалив нові правила звільнення працівників у разі воєнного стану. Згідно з цими правилами, роботодавці не можуть звільняти працівників за прогули, якщо їхні робочі місця знаходяться в зоні активних бойових дій. Це заходить на допомогу працівникам, які відсутні на роботі через військові дії.
Згідно із Кодексом законів про працю, звільнення за прогул можливе, але не в разі, коли працівник відсутній через військове вторгнення. Така відсутність рахується як поважна причина і роботодавець не може звільнити працівника в цьому випадку.
Захист працівників у зонах активних бойових дій
Нові правила, які діють з червня 2025 року, забороняють роботодавцям звільняти працівників у зонах активних бойових дій через прогули. Такі працівники отримують додатковий захист, їхні прогули не враховуються при розрахунках стажу та не оплачуються.
Правила звільнення працівників під час воєнного стану в Україні були уточнені, щоб забезпечити захист працівників, чиї робочі місця знаходяться в зоні активних бойових дій. Нові правила допоможуть уникнути звільнень працівників за прогули в умовах воєнного конфлікту і забезпечать додатковий захист для цих працівників.Читайте також
- Найсуворіше покарання — за що ФОПу загрожує в'язниця в липні
- Ціни на кавуни в Україні — скільки коштують найдешевші
- Знайшли більше очікуваного — де в Україні виявили газ
- Ціни на каву у світі б’ють рекорди — яка причина та чого чекати
- Оплата рахунків онлайн — Нафтогаз зробив важливу заяву
- За світло доведеться платити більше — експерт назвав нову ціну