Виплати працівникам у разі звільнення — які нюанси у 2025 році.

У 2025 році діють особливі правила виплати працівникам при звільненні, пов’язані з воєнним станом. Зокрема, компенсація має включати оплату за відпрацьовані дні, грошову відпустку та вихідну допомогу. Згідно зі статтею 116 Кодексу законів про працю, останнім днем оплати розрахункових виплат у разі звільнення є день розірвання трудового контракту. У разі запізнення з виплатою працівнику нараховується середній заробіток за просрочені дні. В разі порушення роботодавцем розрахунків передбачений штраф. Загалом, у виплати при звільненні включаються заробітна плата, компенсація за невикористану відпустку та інші виплати. Також розглянуті відпустки попередніх років та додаткові виплати, які можуть бути нараховані працівникам. У підсумку, важливо пам'ятати про особливості виплат при звільненні під час воєнного стану та дотримання всіх вимог трудового законодавства.