ФСА планує обмежити готівкові бонуси за переведення пенсій: що зміниться.

Як повідомляє The Sun: Заплановано серйозну реформу, яка може призвести до зменшення грошових винагород за переведення пенсій, над якою працює контрольний орган.

Деякі компанії вже пропонують до 4100 фунтів стерлінгів, щоб залучити клієнтів переводити або об'єднувати свої пенсії.

Alamy

Ці пропозиції виставляються постачальниками пенсійних внесків за визначеними схемами, де ви накопичуєте певну суму для виходу на пенсію, і включають додаткові виплати або повернення коштів.

Проте новий консультаційний документ Управління з фінансового нагляду (FCA), який має з'явитися пізніше цього року, розглядатиме правила щодо переведення пенсій.

Експерти в галузі повідомили виданню i, що це може включати питання щодо обмеження чи навіть заборони винагород та інших стимулів.

Контрольний орган також може розглянути проблеми, пов’язані з консолідацією пенсій, в тому числі способи, які допоможуть вкладникам порівнювати свої старі та нові схеми перед переходом.

“Далі буде консультаційний документ восени, в якому розглянуть введення нових правил щодо заохочення у передачі пенсій та консолідації,” – заявило джерело в галузі.

“Це може включати заборону на винагороди при переведенні, або ж введення нових правил, як це можна робити.”

Вважається, що такий крок зумовлений тиском з боку великих постачальників пенсій, які прагнуть запобігти переходу клієнтів до нових інвестиційних платформ через ці заохочення.

Пенсіонерам нагадали про ризики при передачі пенсій

Нещодавно FCA застерегла вкладників від можливих ризиків при переході до нового постачальника заради отримання грошового бонусу.

В управлінні відзначили, що пенсійні вкладники ставлять акцент на короткострокових винагородах замість того, щоб зосередитися на загальних фінансових наслідках своїх дій, що може призвести до зменшення їхніх пенсійних доходів.

Це пов'язано з тим, що заохочення часто спонукають вкладників переходити до постачальника з вищими комісіями, як раніше попереджувала газета The Sun.

За правилами споживчого обслуговування, компанії зобов'язані ставити інтереси своїх клієнтів на перше місце.

FCA наголосила, що очікує від компаній підтримки клієнтів у прийнятті продуманих рішень.

Це означає, що вони повинні забезпечити клієнтам достатньою інформацією під час комунікації.

На сайті FCA зазначено: “Наші результати свідчать про те, що компанії мають добрі наміри та прагнуть забезпечити споживачам позитивні результати при передачі своїх пенсій.”

“FCA висловила занепокоєння тим, що споживачі переходять до нового постачальника лише для того, щоб скористатися короткочасною винагородою чи заохоченням,” – зазначив Джон Гріер, голова політики щодо виходу на пенсію в компанії Quilter.

Він додав, що повернення коштів за передачу пенсій “може бути надзвичайно привабливою пропозицією” для багатьох.

Однак багатьом споживачам не відомо, які переваги є у їхніх чинних пенсійних планах, і перехід може позбавити їх цих привабливих можливостей.

“Це може стосуватися вищих сум безподаткових виплат або раннього доступу до вигод – все залежить від умов програми,” – продовжив він.

Найпоширеніші помилки при управлінні пенсією

Ваша пенсія може стати значним джерелом доходу на старість.

Але ви можете отримати менше, ніж сподівалися, якщо допустите типові помилки при управлінні пенсією.

За нещодавнім дослідженням Hargreaves Lansdown, близько 20% людей не знає, скільки грошей іде на їх пенсію.

Хелен Морріссі, керівник аналітики пенсій у Hargreaves Lansdown, зазначила, що це порушує можливість усвідомити, чи рухаєтеся ви у правильному напрямку при накопиченнях.

Вона рекомендує: “Приділіть час, щоб перевірити ваші внески та дізнатися, чи можете ви їх збільшити. Навіть невеликі прирости можуть суттєво вплинути на вашу пенсію з часом.”

“Якщо зараз ви не можете платити більше, подумайте про можливість збільшення внесків під час підвищення зарплати або зміни роботи.”

Не забудьте перевірити, яка частина вашої зарплати йде на пенсійні внески від роботодавця.

“Уникаючи інформування себе, ви можете пропустити можливості отримати додаткові кошти,” – додає вона.

“Багато роботодавців пропонують так зване співвідношення внесків, коли вони підвищують свій внесок за умови, що ви також збільшуєте свій.”

“Це може значно збільшити ваші пенсійні заощадження при відносно невеликому підвищенні з вашого боку.”

Переконайтеся, що з'ясували питання з втраченими пенсійними рахунками, якщо ви змінювали роботи чи адреси.

За даними Пенсійного політичного інституту, близько трьох мільйонів пенсій було втрачено.

Хелен зауважила: “Навіть відносно невеликі пенсії можуть зростати з часом, а ви можете втратити тисячі.”

“Якщо ви підозрюєте, що втратили слід вашої пенсії, зверніться до Урядової служби з пошуку пенсій.”

Якщо у вас є фінансова проблема, яка потребує вирішення, зв’яжіться з нами за адресою [email protected].

Крім того, ви можете приєднатися до нашої групи в Facebook для обміну порадами та історіями про управління фінансами.

Плани змін у правилах переведення пенсій викликані необхідністю захисту прав споживачів від короткострокових перспектив beneficio, які можуть зашкодити їхньому фінансовому становищу на довгострокову перспективу. Урядові органи прагнуть забезпечити, щоб клієнти отримували обґрунтовану інформацію для прийняття рішень, що вплине на їхнє фінансове майбутнє. Ваша пенсія — це актив, за яким варто уважно стежити, адже навіть незначні зміни можуть мати суттєві наслідки.