Зарплати вчителів в Україні: скільки насправді отримують педагоги.

Як повідомляє inkorr.com: В Україні педагоги продовжують залишатися серед найменш оплачуваних працівників в країні. Навіть з усіма надбавками середня зарплата вчителя становить близько 16 тисяч гривень, тоді як молодий спеціаліст без досвіду отримує близько 9 тисяч. Про це у своєму Telegram

«повідомив»

Яка зарплата у вчителів в Україні

Згідно з заявами нардепа, сучасні зарплати вчителів складають лише 60–70% від середнього рівня по країні, в той час як у країнах ЄС цей показник досягає 100–110%.

«Навіть з усіма доплатами педагоги заробляють у середньому 14–16 тисяч гривень, коли середня по Україні — майже 26 тисяч», — зазначив Бабак.

Він підкреслив, що ситуація з молодими спеціалістами є критичною:

• без стажу та категорії вчитель отримує 8–9 тисяч гривень;

• підвищення мотивації до праці при таких умовах фактично відсутнє;

• більшість новачків залишають школу у пошуках більш оплачуваної роботи.

Потреби у зарплатах для вчителів

Бабак вважає, що справедлива зарплата вчителя має бути щонайменше 19–28 тисяч гривень «на руки».

Дефіцит кадрів в освіті стає дедалі помітнішим. Згідно з даними Міністерства освіти, у навчальному році 2024–2025 найбільше не вистачає викладачів з англійської мови, інформатики, математики, української мови й літератури, фізичної культури, історії та фізики.

Причини нестачі вчителів в українських школах

Кількість вакантних ставок з цих предметів складає: англійська — 267,94, інформатика — 149,08, математика — 130,96, українська мова й література — 111,96, фізична культура — 99,53, історія — 72,96, фізика — 68,96.

Проблема нестачі кадрів викликана не лише низьким рівнем оплати. Згідно з дослідженням Центру соціальних змін і Deloitte, понад 30% педагогів повідомили про професійне вигорання, а 37% — про нестачу поваги до своєї праці. Експерти також зазначили, що лише за два роки війни школу залишили понад 40 тисяч учителів.

Раніше повідомлялось, що у держбюджет-2026 з’явилися пропозиції, спрямовані на значне підвищення зарплат для вчителів. Головна мета — забезпечити, щоб посадовий оклад педагогів не був менше трьох мінімальних зарплат.

На фоні вищезазначеного, ситуація в освіті потребує термінових змін, адже від рівня заробітків педагога залежить не лише їхнє фінансове благополуччя, але й якість освітніх послуг для учнів. Без належної підтримки і мотивації вчителі можуть залишати професію, що веде до подальшого дефіциту кадрів та погіршення якості освіти в Україні.