Reserv+ ermöglicht die Online-Zahlung von Strafen wegen Nichterscheinens bei der Vorladung: so funktioniert es.
Zahlung der Strafe für die Ignorierung der Vorladung in 'Reserv+' — was bekannt ist
Dazu sprach der Jurist Oleg Leontiev am Dienstag, dem 12. August, in der Sendung Rano.LIVE.
Erinnern wir uns daran, dass zu Beginn Juli dieses Jahres in der Anwendung 'Reserv+' der Service zur Zahlung von Strafen wegen Verstößen gegen die militärische Registrierung in Kraft trat. Zunächst konnte man die Strafe für verspätete Datenaktualisierungen bezahlen. Kürzlich wurde die Möglichkeit hinzugefügt, die Strafe für einen anderen Verstoß — das Nichterscheinen bei der Vorladung — zu bezahlen.
Der Militäranwalt wies jedoch darauf hin, dass die Zahlung der Strafe für das Nichterscheinen bei der Vorladung in 'Reserv+' nur nach Anerkennung der Schuld möglich ist.
Der Jurist erklärte, dass nach der Zahlung der Strafe die Person aus der Liste derjenigen, die verpflichtet sind, sich im TCK und SP oder bei der Nationalpolizei zu melden (früher als 'auf der Suche befindlich' bezeichnet), ausgeschlossen wird.
Seinen Worten nach ermöglicht dies, das Recht auf die Reservierung am Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen. Denn wenn sich eine Person auf der Suche befindet, kann sie dieses Recht nicht nutzen.
'Nachdem die Person die Strafe bezahlt hat, sollte sie dadurch von den Personen ausgeschlossen werden, die sich bei der Nationalpolizei und im TCK melden müssen. Und somit hat diese Person das Recht, die Reservierung am Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen, wenn sie irgendwo arbeitet. Wenn sich die Person auf der Suche befindet, kann sie dieses Recht nicht nutzen', — erklärte der Militäranwalt.
Außerdem haben wir erklärt, wer eine wiederholte Vorladung erhalten kann.
In der Anwendung 'Reserv+' gibt es jetzt die Möglichkeit, die Strafe für das Nichterscheinen bei der Vorladung online zu bezahlen. Der Militäranwalt erklärte, dass dies nur nach Anerkennung der Schuld möglich ist. Diese Möglichkeit erlaubt es der Person, die die Strafe bezahlt hat, das Recht auf die Reservierung am Arbeitsplatz in Anspruch zu nehmen, wenn sie arbeitet.Lesen Sie auch
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