Internationale Auszeichnung für Metinvest: So gelingt die Wiedereingliederung von Veteranen.

Silber-Award für Metinvest: Ein Programm für heimkehrende Soldaten

Nach Angaben von TSN.ua: Der ukrainische Konzern Metinvest wurde mit dem internationalen Silver Award in der Kategorie "Talentbindung" ausgezeichnet. Geehrt wurde das umfassende Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern, die aus dem Militärdienst zurückkehren. Es umfasst Rehabilitation, soziale Betreuung, berufliche Neuorientierung und die Vorbereitung von Führungskräften auf die Rückkehr der Veteranen. In der aktuellen Situation der Ukraine ist diese systematische Integration ein entscheidender Beitrag für die Rückkehrer.

Die Initiative unterstützt nicht nur die ehemaligen Soldaten selbst, sondern auch deren Familienangehörige. Von Metinvest hatten sich etwa 11.000 Mitarbeiter den ukrainischen Verteidigungskräften angeschlossen. Fast 1.000 von ihnen sind bereits an ihren Arbeitsplatz zurückgekehrt. Allein in den letzten Monaten konnten über 100 demobilisierte Verteidiger wieder in das Unternehmen einsteigen. Diese Zahlen belegen die gezielten Anstrengungen des Konzerns.

Erfolge im Talentmanagement

Das begleitende Talentförderprogramm zeigt messbare Erfolge: Die Personalfluktuation sank nach dessen Start um 2,2%. 20% der Programmteilnehmer wurden in strategische Projekte eingebunden und 10% erhielten eine Beförderung. Dies unterstreicht die Wirksamkeit der Maßnahmen für Motivation und Arbeitsbedingungen.

Seit dem 24. Februar 2022 hat Metinvest über 28 Milliarden Hrywnja in die Entwicklung seiner Belegschaft investiert. Das Unternehmen wurde zudem als bester Arbeitgeber für Veteranen und Ingenieurstudenten anerkannt. Tatjana Petruk, eine Unternehmenssprecherin, betonte:

"Diese internationale Anerkennung auf einer so prestigeträchtigen Plattform bestätigt, dass Menschenzentrierung für uns keine leere Phrase, sondern gelebte Praxis ist."

Das Programm zielt auf eine ganzheitliche Betreuung der Veteranen und ihren erfolgreichen Berufsweg ab. Zu den Kernbereichen gehören:

• Psychologische und physiotherapeutische Rehabilitation
• Soziale Unterstützungsleistungen
• Berufliche Anpassung und Umschulung
• Schulung von Teamleitern für die Rückkehr der Veteranen
• Hilfe für mobilisierte Mitarbeiter und deren Familien

Die Initiative zeigt das klare Bekenntnis von Metinvest, seine Mitarbeiter in schwierigen Zeiten zu begleiten und ein förderliches Umfeld für ihre Weiterentwicklung zu schaffen.

Die internationale Auszeichnung bestätigt den Erfolg der Unternehmensinitiativen in den Bereichen soziale Verantwortung und Veteraneneingliederung. Angesichts der großen Zahl von Rückkehrern aus dem Kriegsdienst gewinnen solche strukturierten Programme enorm an Bedeutung – für die Betroffenen und die gesamte Gesellschaft. Metinvest entwickelt seine Vorreiterrolle weiter, die als Vorbild für andere Unternehmen in der Region dienen kann.