Międzynarodowe wyróżnienie dla Metinvestu za wsparcie dla weteranów. Na czym polega program?.

Międzynarodowe wyróżnienie dla Metinvestu za wsparcie dla weteranów. Na czym polega program?

Jak informuje TSN.ua: Grupa Metinvest zdobyła międzynarodową nagrodę Silver Award w kategorii „Zaangażowanie i utrzymanie pracowników” za swój program wsparcia dla zdemobilizowanych pracowników. Inicjatywa obejmuje kompleksowe działania, takie jak rehabilitacja, wsparcie socjalne, adaptacja zawodowa oraz przygotowanie przełożonych na powrót weteranów. Działania te są kluczowe w procesie reintegracji obrońców z życia cywilnego, co stanowi istotny element wsparcia społecznego w obecnej sytuacji.

Program firmy wspiera nie tylko samych byłych żołnierzy, ale także członków ich rodzin. W szeregi Sił Obrony Ukrainy wstąpiło około 11 tysięcy pracowników Metinvestu, z czego blisko tysiąc już powróciło do pracy. Tylko w ciągu ostatnich miesięcy do firmy dołączyło ponad 100 zdemobilizowanych obrońców. Dane te pokazują skalę starań koncernu o stworzenie przyjaznych warunków dla powrotu weteranów.

Efekty programu rozwoju talentów

Równoległy program rozwoju talentów również przyniósł wymierne korzyści. Po jego wdrożeniu rotacja kadr spadła o 2,2%, a 20% jego uczestników zaangażowano w strategiczne projekty. Dodatkowo, 10% uczestników programu awansowało. Wyniki te świadczą o skuteczności podejmowanych działań w zakresie poprawy warunków pracy i motywacji zespołów.

Metinvest nieustannie inwestuje w rozwój personelu, przeznaczając na ten cel ponad 28 miliardów hrywien od 24 lutego 2022 roku. Firma została także uznana za najlepszego pracodawcę dla weteranów oraz studentów kierunków inżynierskich. Tatiana Petruk, przedstawicielka spółki, skomentowała:

„Uzyskanie międzynarodowego uznania na tak prestiżowej platformie to potwierdzenie, że człowiek i jego potrzeby są dla nas nie deklaracją, ale codzienną praktyką.”

Głównym celem programu Metinvestu jest zapewnienie wszechstronnego wsparcia weteranom i ułatwienie im powrotu do aktywności zawodowej. Do kluczowych obszarów inicjatywy należą:

• Rehabilitacja psychologiczna i fizyczna
• Wsparcie socjalne
• Adaptacja i przekwalifikowanie zawodowe
• Przygotowanie liderów zespołów na powrót weteranów
• Pomoc pracownikom zmobilizowanym oraz ich rodzinom

Cała inicjatywa jest wyrazem zaangażowania Metinvestu w pomoc swoim pracownikom w trudnym czasie i tworzenie środowiska sprzyjającego ich rozwojowi.

Miedzynarodowa nagroda stanowi potwierdzenie skuteczności działań firmy w obszarze społecznej odpowiedzialności biznesu oraz integracji weteranów. W obecnej rzeczywistości, gdy wielu obywateli wraca z frontu, takie programy mają fundamentalne znaczenie dla stabilizacji nie tylko samych pracowników, ale i ich bliskich. Metinvest konsekwentnie rozwija swój projekt, który może służyć za wzór dla innych przedsiębiorstw.