Untersuchung zu Schein-Anstellungen auf Nationalem Soldatenfriedhof.

Ministerium prüft möglichen Etatenmissbrauch

Nach Angaben von TSN.ua: Das ukrainische Veteranenministerium hat eine interne Untersuchung zu möglichen Unregelmäßigkeiten in der staatlichen Einrichtung "Nationales Militärisches Gedenkfriedhof" (NVMK) eingeleitet. Im Fokus stehen unrechtmäßige Personalreservierungen, sogenanntes "Fake-Booking". Ein konkretes Beispiel ist der Fall von Wolodymyr Petrow, der als leitender Spezialist beschäftigt war. Sein am 20. Januar 2026 eingereichtes Rücktrittsgesuch wurde gemäß Artikel 38 des ukrainischen Arbeitsgesetzbuches bearbeitet. Solche Vorgänge werfen Fragen zur Personalverwaltung auf.

Personalnot und offene Stellen

Beim NVMK sind derzeit 175 Planstellen ausgewiesen, jedoch sind nur 51 davon tatsächlich besetzt. Zum Vergleich: Im Veteranenministerium selbst sind über 40 % der Mitarbeiter Veteranen oder deren Familienangehörige. Auf dem Friedhof arbeiten drei Veteranen, zwei von ihnen mit kriegsbedingter Behinderung. Gleichzeitig sind aktuell über 100 offene Stellen auf Plattformen wie Lobby X, Jooble und "Karriere Veteran" ausgeschrieben. Diese Diskrepanz zwischen offenen Positionen und möglicherweise missbräuchlich geblockten Stellen ist auffällig.

Das Ministerium betont die Werte Verantwortung, Transparenz und Respekt. Wie Natalija Kalmykowa, die stellvertretende Ministerin, klarstellte:

Jegliche Handlungen oder Personen, die das Gedenken an die gefallenen Verteidiger der Ukraine diskreditieren oder das Vertrauen in staatliche Institutionen untergraben, sind inakzeptabel.

Der Vorfall unterstreicht die Notwendigkeit einer strengeren Aufsicht über staatliche Einrichtungen und transparenter Einstellungsverfahren, insbesondere für Veteranen. Er zeigt, dass Kontrollmechanismen verstärkt werden müssen, um künftig ähnliche Vorfälle zu verhindern. Dies ist essenziell, um das öffentliche Vertrauen in den Staat zu wahren und würdige Bedingungen für diejenigen zu schaffen, die ihrem Land gedient haben.