Arbeitgeber müssen mit unangekündigten Kontrollen rechnen: Ein neues Gesetz wurde unterzeichnet.

Die Werchowna Rada der Ukraine hat am 15. April den Gesetzesentwurf Nr. 11044 genehmigt, der es dem Staatlichen Arbeitsinspektorat erlaubt, unangekündigte Kontrollen von Arbeitgebern hinsichtlich Beschwerden über Mobbing (Belästigung) von Mitarbeitern durchzuführen, einschließlich während des Kriegszustands. Diese Entscheidung wurde aufgrund der gestiegenen Zahl von Beschwerden von Bürgern über Verstöße gegen ihre Arbeitsrechte getroffen.Das Gesetz vom 23. Dezember 2022 sah Geldstrafen für Bürger wegen Mobbing in Höhe von 850 bis 1700 Hryvnia oder gemeinnützige Arbeiten von 20 bis 30 Stunden vor. Für Einzelunternehmer und Beamte waren die Strafen strenger, die maximale Geldstrafe betrug zwischen 1700 und 3400 Hryvnia oder gemeinnützige Arbeiten von 30 bis 40 Stunden. Allerdings wurde die Durchführung solcher Kontrollen während des Kriegszustands blockiert.Juliya Gryshyna, Abgeordnete und Autorin des Gesetzesentwurfs, erklärte die Notwendigkeit dieser Änderungen: 'Ich habe immer wieder auf die Notwendigkeit hingewiesen, die Durchführung unangekündigter staatlicher Aufsichtsmaßnahmen auf Antrag eines Arbeitnehmers oder einer Gewerkschaft in Bezug auf Mobbing während des Rechtsregimes des Kriegszustands zu entblocken.'Laut der Mitautorin des Gesetzesentwurfs, der Vorsitzenden des Fachkomitees Halyna Tretyakova, sind viele Beschwerden über Mobbing am Arbeitsplatz bei den Behörden eingegangen, was zu gesetzlichen Änderungen geführt hat.Mobbing ist ein Verstoß gegen die Menschenrechte in Arbeitsverhältnissen durch psychischen und wirtschaftlichen Druck mit dem Ziel, den Mitarbeiter zu erniedrigen und ihn zu entlassen.Laut der überarbeiteten Fassung von Artikel 16 des Gesetzes der Ukraine 'Über die Organisation von Arbeitsverhältnissen unter Kriegsbedingungen' wird die staatliche Arbeitsschutzbehörde jetzt die Möglichkeit haben, unangekündigte Kontrollen nach Beschwerden über solche Verstöße durchzuführen. Die Gesetzgeber haben vorgesehen, dass solche Kontrollen nicht gleichzeitig mit Kontrollen zu anderen Themen durchgeführt werden können.Die Geldstrafen für Mobbing in Schulen können verzehnfacht werden.