Lohntrends in der Ukraine: So viel verdienten Arbeitnehmer im Dezember 2025.

Entwicklung der Durchschnittslöhne im Dezember 2025

Nach Angaben von TSN.ua: Die durchschnittliche Bruttomonatsvergütung in der Ukraine stieg im Dezember 2025 auf 30.926 Hrywnja an. Dies entspricht einem deutlichen Zuwachs von 13,8 Prozent gegenüber dem Vormonat November, als das Durchschnittseinkommen noch bei 21.167 Hrywnja lag. Die Steigerung beträgt damit 3.759 Hrywnja. Diese Zahlen wurden vom Vorsitzenden des Finanzausschusses des ukrainischen Parlaments, Danylo Hetmanzew, veröffentlicht.

Branchenvergleich und regionale Unterschiede

Die Höhe der Gehälter unterscheidet sich erheblich je nach Wirtschaftszweig. An der Spitze liegt die IT-Branche mit einem durchschnittlichen Monatsgehalt von 74.981 Hrywnja. Es folgen:

• Luftverkehr – 72.649 Hrywnja
• Finanz- und Versicherungsdienstleistungen – 63.912 Hrywnja

Die niedrigsten Durchschnittsgehälter werden dagegen in folgenden Bereichen gezahlt:

• Kunst, Unterhaltung und Freizeit – 17.766 Hrywnja
• Textilproduktion – 18.573 Hrywnja
• Bibliotheken, Archive und Museen – 18.665 Hrywnja

Auch regional klaffen die Einkommen weit auseinander. In der Hauptstadt Kiew ist das Durchschnittsgehalt mit 48.449 Hrywnja am höchsten. Die Region Kirowohrad verzeichnet mit 22.110 Hrywnja den niedrigsten Wert. Trotz der positiven Lohntwicklung bleibt das Problem der Lohnrückstände bestehen: Zum 1. Januar 2026 beliefen sich die ausstehenden Gehaltszahlungen in der Ukraine auf 3,6 Milliarden Hrywnja. Im Vergleich zum Vormonat (3,8 Milliarden Hrywnja) ist dies jedoch eine leichte Verbesserung.

Danylo Hetmanzew betonte, dass die Lohnstatistik für Dezember 2025 erneut das erhebliche Wachstum in den Schlüsselsektoren IT, Luftverkehr, Finanzen und Versicherungen belege.

Danylo Hetmanzew

Der Anstieg der Durchschnittslöhne im Dezember deutet auf positive wirtschaftliche Impulse in Hochtechnologiebranchen hin. Die enormen Gehaltsunterschiede zwischen verschiedenen Berufen und Regionen zeigen jedoch weiterhin die Notwendigkeit struktureller Reformen für mehr Chancengleichheit auf. Die Bekämpfung von Schattenlöhnen bleibt eine zentrale Aufgabe, um die finanzielle Sicherheit der Bevölkerung zu stärken und die Staatseinnahmen zu erhöhen.