Nebentätigkeiten 2026: Was ukrainische Arbeitnehmer wissen müssen.

Rechtliche Grundlagen für Nebenbeschäftigungen

Nach Angaben von Novyny.live: Ab dem Jahr 2026 gelten in der Ukraine klare gesetzliche Regelungen für das Arbeiten in einem Nebenjob. Diese ermöglichen es Bürgern, ihr Einkommen aufzubessern und zusätzliche Berufserfahrung zu sammeln. Die rechtliche Basis bildet Artikel 102-1 des ukrainischen Arbeitsgesetzbuches.

Arten von Nebentätigkeiten und Vergütung

Man unterscheidet zwischen interner Nebentätigkeit beim Hauptarbeitgeber und externer Beschäftigung bei einem anderen Unternehmen. Die Bezahlung erfolgt stets nach tatsächlich geleisteter Arbeit, was flexible Einkommensmöglichkeiten eröffnet. Im kommerziellen Sektor gibt es keine gesetzliche Begrenzung der Arbeitszeit im Nebenjob, was Arbeitnehmern mehr Freiheit bei der Planung ihrer Aufgaben und Arbeitszeiten lässt.

Im staatlichen Sektor hingegen sind der Umfang und die Dauer von Nebenbeschäftigungen gesetzlich begrenzt. Dies schränkt die Möglichkeiten für Angestellte im öffentlichen Dienst ein, mehrere Stellen parallel auszuüben. Ein weiterer zentraler Punkt ist die steuerliche Behandlung: Auf das Zusatzeinkommen fallen die Einkommensteuer (ПДФО) von 18% sowie der Militärbeitrag (ВЗ) von 5% an. Diese Abzüge sollten bei der finanziellen Planung berücksichtigt werden.

Welche weiteren Rechte haben Nebenjobber?

• Der gesetzliche Mindestanspruch auf bezahlten Jahresurlaub beträgt auch für Nebenbeschäftigte 24 Kalendertage.

Diese Regelung gewährleistet einen grundlegenden Schutz der Arbeitnehmerrechte. Eine Nebentätigkeit kann ein nützliches Instrument zur Karriereentwicklung und Einkommenssteigerung sein, setzt jedoch die strikte Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben voraus, um rechtliche Konflikte zu vermeiden. In der aktuellen wirtschaftlichen Lage der Ukraine gewinnt die Möglichkeit, ein Zusatzeinkommen zu erzielen, für viele Haushalte an Bedeutung. Vor diesem Hintergrund ist es umso wichtiger, die rechtlichen Rahmenbedingungen genau zu kennen und einzuhalten.