Im Jahr 2026 werden die Gehälter der Lehrer auf 40.000 steigen: neue Sätze.

Nach Angaben von inkorr.com: In der Ukraine könnte das Gehaltsniveau für Universitätsdozenten erheblich steigen. Diese Initiative wurde von Danilo Hetmanzev, dem Vorsitzenden des Parlamentarischen Finanzausschusses, vorgestellt, der erklärte, dass dies helfen sollte, die Abwanderung von Fachkräften aus der Hochschulbildung zu stoppen.

Vorschläge zur Erhöhung der Gehälter der Dozenten

Hetmanzev betonte, dass die meisten Dozenten gezwungen sind, zusätzliches Geld zu suchen oder ins Ausland zu gehen, aufgrund niedriger Gehälter. Dies führt zu einem Verlust junger Fachkräfte und zu einer Verschlechterung der Bildungsqualität.

„Wenn das Gehalt niedrig ist, gehen die Dozenten oder arbeiten nicht in ihrem Fachbereich. Junge Wissenschaftler sehen keinen Sinn darin, zu bleiben, und Studenten sehen keine Motivation, eine Karriere zu beginnen“, betonte der Abgeordnete.

Der Politiker merkte auch an, dass sie in Zusammenarbeit mit dem Sprecher der Werchowna Rada, Ruslan Stefanchuk, Vorschläge für den Staatshaushalt 2026 vorgelegt haben, die die Einführung transparenter und gerechter Vergütungssätze vorsehen, die an Qualifikation, Titel und Berufserfahrung des Dozenten gebunden sind.

Vorgeschlagene Gehälter der Universitätsdozenten

Die Grundgehälter ohne Zuschläge könnten wie folgt aussehen:

• Assistent / Dozent — 30.000 UAH

• Oberdozent — 33.000 UAH

• Dozent — 36.300 UAH

• Professor — 39.930 UAH

Zu den genannten Beträgen sollen Zuschläge für akademische Grade, Titel und Berufserfahrung hinzugefügt werden. Laut Hetmanzev wurde das Finanzierungsmodell bereits für den Staatshaushalt berechnet und ist bereit zur Umsetzung.

Er ist sich sicher, dass diese Reform nicht nur die Motivation der Pädagogen erhöhen, sondern auch die Entwicklung der Universitäten und der wissenschaftlichen Tätigkeit in den Regionen fördern wird.

„Das Ziel ist einfach: Menschen in der Hochschulbildung zu halten und zurückzubringen sowie Innovationen durch transparente und gerechte Gehälter zu fördern“, fasste der Abgeordnete zusammen.

Das Wachstum der Gehälter der Dozenten könnte ein wichtiger Schritt zur Verbesserung der Situation in der Bildung in der Ukraine werden. Wenn die neuen Vorschläge umgesetzt werden, könnte dies nicht nur die Abwanderung von Fachkräften verringern, sondern auch attraktivere Bedingungen für junge Wissenschaftler und Studenten schaffen, was sich wiederum positiv auf die Qualität der Hochschulbildung im Land auswirken wird.