Дві третини українських офісних працівників хочуть перейти на фріланс: результати дослідження.

Українські офісні працівники все більше цікавляться можливістю працювати на фрілансі, свідчить дослідження Міжнародного кадрового порталу HeadHunter. Зокрема, дві третини опитаних виявили бажання спробувати себе у цій сфері. Як виявилося, більшість бажають цього через гнучкий графік, можливість працювати над кількома проектами одночасно та контролювати власний робочий процес. Проте лише кожна п'ята людина вважає, що фріланс підвищує продуктивність праці.

Не дивно, що найпопулярнішими серед фрілансерів залишаються IT-фахівці

Зазначено, що найбільшими перешкодами на шляху до фрілансу є нестабільний дохід, відсутність гарантій оплати праці та важкість розвитку кар'єри без підтримки колег. Тим не менше, в 2016 році помітно зросло бажання українців почати кар'єру на фрілансі.

Українці все частіше думають про можливість роботи на фрілансі, оскільки це дозволяє мати гнучкий графік, працювати над кількома проектами одночасно та контролювати свій робочий процес. Однак, багато людей вважають, що фріланс не дозволяє підвищити продуктивність праці через відсутність стабільного доходу та можливості побудувати кар'єру без підтримки колег. Дослідження показало, що у 2016 році бажання працювати на фрілансі стало більш поширеним серед українських офісних працівників.