Zwei Drittel der ukrainischen Büroangestellten möchten auf Freelancing umsteigen: Ergebnisse der Studie.

Ukrainische Büroangestellte interessieren sich zunehmend für die Möglichkeit, freiberuflich zu arbeiten, wie eine Studie des internationalen Personalportals HeadHunter zeigt. Insbesondere zwei Drittel der Befragten haben den Wunsch geäußert, sich in diesem Bereich zu versuchen. Wie sich herausstellte, wollen die meisten dies aufgrund flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten, und die Kontrolle über ihren eigenen Arbeitsprozess. Dennoch glaubt nur jeder Fünfte, dass Freelancing die Arbeitsproduktivität steigert.

Es ist nicht verwunderlich, dass IT-Fachkräfte nach wie vor die beliebtesten unter den Freelancern sind

Es wurde festgestellt, dass die größten Hindernisse auf dem Weg zum Freelancing instabile Einkünfte, das Fehlen von Garantiezahlungen und die Schwierigkeit, ohne Unterstützung von Kollegen Karriere zu machen, sind. Dennoch ist der Wunsch der Ukrainer, 2016 eine Karriere im Freelancing zu beginnen, deutlich gestiegen.

Ukrainer denken immer häufiger über die Möglichkeit nach, freiberuflich zu arbeiten, da dies flexible Arbeitszeiten, die Arbeit an mehreren Projekten gleichzeitig und die Kontrolle über den eigenen Arbeitsprozess ermöglicht. Viele Menschen glauben jedoch, dass Freelancing die Arbeitsproduktivität nicht steigern kann, da es an einem stabilen Einkommen und der Möglichkeit fehlt, eine Karriere ohne Unterstützung von Kollegen aufzubauen. Die Studie zeigte, dass der Wunsch, freiberuflich zu arbeiten, 2016 unter ukrainischen Büroangestellten weit verbreitet war.