В Україні бракує робітників: зарплати зросли, але проблему не вирішили.

Як повідомляє inkorr.com: В Україні триває гострий дефіцит робочої сили, особливо у сферах, що потребують фізичної праці, попри зростання зарплат. Роботодавці намагаються знайти "синіх комірців" – працівників для виробництва, агросектору та торгівлі. Про це свідчить аналітика OLX Робота, опублікована на сайті РБК-Україна.

Динаміка попиту на робітників в Україні

Аналіз останніх чотирьох років показує, що список дефіцитних професій постійно змінюється:

• У 2022 році найменше відгуків за вакансіями за кордоном стосувались кухарів, нянь і зварювальників, а також у сільському господарстві, банківській сфері та нерухомості.

• У 2023 році до дефіцитних професій додалися агрономи та продавці, в той час як робота за кордоном залишалася малопривабливою.

• У 2024 році найбільший брак кадрів спостерігався у виробництві: шукали механіків, конструкторів і технологів, а також агрономів і продавців.

• У 2025 році дефіцит зберігся у виробництві, торгівлі та нерухомості, а вакансії за кордоном знову стали менш популярними.

Зарплати в галузі виробництва

Хоча зарплати в Україні помітно зросли, це не вирішило проблему з дефіцитом кадрів:

• агрономи: з 15 000 грн у 2022 році до 25 000 грн у 2025 році;

• працівники виробництва: з 15 000 грн до 27 000 грн.

Найбільше зростання зарплат зафіксували у 2025 році через підвищення конкуренції за кадри. Попит на "синіх комірців" залишається завжди високим, особливо у промисловості, виробництві та агросекторі. Експерти вважають, що ця тенденція продовжиться, оскільки економіка потребує працівників для сталого функціонування в умовах мобілізації.

Найдоступніші професії в Україні

У 2025 році Державна служба зайнятості запропонувала понад 309 000 вакансій. Переважали підсобні робітники, водії, продавці, кухарі та прибиральники. Водночас попит на специфічні професії, такі як бандуристи, математики, завідувачі оранжерей чи готувачі шампанського, залишався мінімальним. Існує також дефіцит у технічних та соціальних професіях:

• електромонтери;

• асистенти вчителів і вихователі;

• сантехніки;

• ремонтники;

• офіціанти;

• оператори верстатів;

• інспектори пенітенціарної системи;

• токарі.

Експерти зазначають, що дефіцит кадрів відкриває нові можливості для шукачів роботи, зокрема шанс отримати вищі зарплати та стабільне працевлаштування.

Ситуація з дефіцитом робочої сили в Україні може призвести до подальшого зростання зарплат та зміни на ринку праці в цілому. Відзначаючи важливість залучення нових кадрів, роботодавці повинні звертати увагу на навчання та професійний розвиток своїх співробітників, що в свою чергу підвищить конкурентоспроможність їх бізнесу.