В Украине не хватает рабочих: зарплаты выросли, но проблему не решили.

Как сообщает inkorr.com: В Украине продолжается острый дефицит рабочей силы, особенно в сферах, требующих физического труда, несмотря на рост зарплат. Работодатели стараются найти 'синих воротничков' – работников для производства, агросектора и торговли. Об этом свидетельствует аналитика OLX Работа, опубликованная на сайте РБК-Украина.

Динамика спроса на рабочих в Украине

Анализ последних четырех лет показывает, что список дефицитных профессий постоянно меняется:

• В 2022 году меньше всего откликов на вакансии за границей касались поваров, нянь и сварщиков, а также в сельском хозяйстве, банковской сфере и недвижимости.

• В 2023 году к дефицитным профессиям добавились агрономы и продавцы, в то время как работа за границей оставалась малопривлекательной.

• В 2024 году наибольший дефицит кадров наблюдался в производстве: искали механиков, конструкторов и технологов, а также агрономов и продавцов.

• В 2025 году дефицит сохранился в производстве, торговле и недвижимости, а вакансии за границей вновь стали менее популярными.

Зарплаты в области производства

Хотя зарплаты в Украине заметно выросли, это не решило проблему с дефицитом кадров:

• агрономы: с 15 000 грн в 2022 году до 25 000 грн в 2025 году;

• работники производства: с 15 000 грн до 27 000 грн.

Наибольшее увеличение зарплат зафиксировали в 2025 году из-за повышения конкуренции за кадры. Спрос на 'синих воротничков' остается всегда высоким, особенно в промышленности, производстве и агросекторе. Эксперты считают, что эта тенденция продолжится, поскольку экономика нуждается в работниках для стабильного функционирования в условиях мобилизации.

Наиболее доступные профессии в Украине

В 2025 году Государственная служба занятости предложила более 309 000 вакансий. Преобладали подсобные рабочие, водители, продавцы, повара и уборщики. В то же время спрос на специфические профессии, такие как бандуристы, математики, заведующие оранжереями или готовщики шампанского, оставался минимальным. Существует также дефицит в технических и социальных профессиях:

• электромонтёры;

• ассистенты учителей и воспитатели;

• сантехники;

• ремонтники;

• официанты;

• операторы станков;

• инспекторы пенитенциарной системы;

• токари.

Эксперты отмечают, что дефицит кадров открывает новые возможности для соискателей, в том числе шанс получить более высокие зарплаты и стабильное трудоустройство.

Ситуация с дефицитом рабочей силы в Украине может привести к дальнейшему росту зарплат и изменению на рынке труда в целом. Отмечая важность привлечения новых кадров, работодатели должны обращать внимание на обучение и профессиональное развитие своих сотрудников, что, в свою очередь, повысит конкурентоспособность их бизнеса.