Південна Корея запускає візу для віддалених працівників: нові умови перебування.

Віза для віддалених працівників
Віза для віддалених працівників Фото: Tourism.d.ua — Туризм

Нова віза F-1-D для іноземців у Південній Кореї

Як повідомляє Tourism.d.ua — Туризм: З 30 червня 2025 року іноземці отримають можливість оселитися в Південній Кореї на тривалий термін за новою візою F-1-D. Ця віза надає право працювати віддалено для іноземних роботодавців, що відчиняє нові горизонти для молодих спеціалістів. Зміни в умовах візи включають пом’якшення вимог до рівня доходу, а також збільшення максимального терміну перебування до трьох років.

Нова віза F-1-D була запроваджена після тестового періоду, що тривав з січня 2024 року до травня 2025 року. Однією з ключових умов для отримання цієї візи є річний дохід для іноземців віком 18-34 років, які планують проживати поза Сеулом. У 2025 році цей рівень доходу становитиме майже 37 тисяч доларів США, що відповідає середньому корейському доходу.

Сприяння інтеграції та нові можливості

Влада Південної Кореї має на меті створити модель інтеграції, яка заохочуватиме висококваліфікованих спеціалістів відчути привабливість країни. Міністр Чон Сон Хо зазначив:

"Ми створимо модель інтеграції, яка заохочуватиме висококваліфікованих спеціалістів відчути привабливість країни, добровільно оселитися тут і стати цінним надбанням для Кореї." Чон Сон Хо, міністр

Ця ініціатива, без сумніву, відкриває нові можливості для молодих іноземців, які бажають жити і працювати в Кореї. Таким чином, нова віза F-1-D створює сприятливі умови для іноземців, які прагнуть оселитися в Південній Кореї, спрощуючи процес отримання дозволу на проживання та роботи.

Запровадження візи F-1-D може суттєво вплинути на ринок праці Південної Кореї, сприяючи залученню талановитих молодих спеціалістів, які можуть внести свій вклад у розвиток економіки країни. Це також може стимулювати міжнародну співпрацю та культурний обмін, що підвищить глобальну конкурентоспроможність Південної Кореї.

Крім того, ініціатива може стати відповіддю на виклики, пов’язані зі старінням населення та потребою у нових робочих руках у різних секторах економіки.


Читайте також

Реклама