Ukrainki zdobywają męskie zawody: jakie specjalności wybierają kobiety.

Ukrainki zdobywają męskie zawody: jakie specjalności wybierają kobiety
Ukrainki zdobywają męskie zawody: jakie specjalności wybierają kobiety

Jak informuje inkorr.com: W Ukrainie rośnie liczba kobiet, które zdobywają zawody wcześniej uważane za męskie. W ramach eksperymentalnego projektu Państwowej Służby Zatrudnienia już 873 kobiety uzyskały wykształcenie w zawodach, które cieszą się dużym popytem na rynku pracy. O tym

poinformowała
służba prasowa urzędów.

Liczba kobiet zatrudnionych po nauce zawodów męskich

Istota programu polega na tym, że biznes otrzymuje wykwalifikowane kadry w deficytowych dziedzinach, a kobiety otrzymują możliwość znalezienia stabilnej pracy i stania się finansowo niezależnymi. Od rozpoczęcia projektu pracodawcy złożyli 464 wnioski o zatrudnienie. Konieczne przygotowanie przeszły 416 uczestniczek, z których 319 już znalazło pracę. Ponadto, kolejne 457 kobiet kontynuuje naukę.

Popularne zawody wśród kobiet w męskich dziedzinach

  • stolarz – 286 wniosków,
  • operatorka kotłowni – 168 wniosków,
  • traktorzystka – 164 wnioski.

Cieszą się również popytem zawody kierowcy wózka widłowego, trolejbusu oraz ślusarki zajmującej się naprawą. W ramach programu kobiety mogą zdobyć 31 specjalności, które wcześniej uważano za typowo męskie, ale teraz cieszą się popularnością wśród pracodawców.

Regiony z największą liczbą kobiet, które zdobyły męskie zawody

Najwięcej uczestniczek programu zarejestrowano w pięciu obwodach: Żytomierskim, Iwano-Frankiwskim, Dniepropietrowskim, Równeńskim oraz Wołyńskim. Aby dołączyć do programu, kobiety lub pracodawcy mogą złożyć wniosek online lub zwrócić się do najbliższego centrum zatrudnienia. W DSZ podkreślają, że ta inicjatywa nie tylko pomaga przełamać stereotypy płciowe, ale także przyczynia się do rozwiązania problemu deficytu kadrowego w ważnych obszarach produkcyjnych.

Ten projekt otwiera nowe możliwości dla kobiet na Ukrainie, pozwalając im nie tylko zdobywać nowe zawody, ale także pokonywać tradycyjne bariery. Dzięki takim inicjatywom kobiety stają się bardziej aktywne w środowisku zawodowym, a rynek pracy rozwija się w kierunku, który odpowiada współczesnym wyzwaniom.


Czytaj także

Reklama