Ukrainerinnen übernehmen Männerberufe: Welche Berufe Frauen wählen.
Nach Angaben von inkorr.com: In der Ukraine wächst die Anzahl der Frauen, die Berufe erlernen, die früher als männlich galten. Im Rahmen eines experimentellen Projekts des Arbeitsamtes erhalten bereits 873 Frauen Arbeitsberufe mit hoher Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Darüber
informiertedie Pressestelle der Behörde.
Anzahl der Frauen, die nach der Ausbildung in männlichen Berufen beschäftigt sind
Der Sinn des Programms besteht darin, dass Unternehmen qualifizierte Fachkräfte in Mangelberufen erhalten, während Frauen die Möglichkeit haben, eine stabile Arbeit zu finden und finanziell unabhängig zu werden. Seit Beginn des Projekts haben Arbeitgeber 464 Bewerbungen zur Beschäftigung eingereicht. 416 Teilnehmerinnen wurden erforderlichen Schulungen unterzogen, von denen 319 bereits einen Job gefunden haben. Darüber hinaus setzen 457 Frauen ihre Ausbildung fort.
Beliebte Berufe unter Frauen in männlichen Bereichen
- Holzverarbeitungsmaschinenbedienerin – 286 Bewerbungen,
- Kesselbedienerin – 168 Bewerbungen,
- Traktorführerin – 164 Bewerbungen.
Auch Berufe wie Gabelstaplerfahrerin, Oberleitungsbusfahrerin und Mechanikerin zur Reparatur erfreuen sich großer Nachfrage. Im Rahmen des Programms können Frauen 31 Berufe erlernen, die früher als rein männlich galten, jetzt jedoch bei Arbeitgebern beliebt sind.
Regionen mit der höchsten Anzahl an Frauen, die männliche Berufe erlernt haben
Die meisten Teilnehmerinnen des Programms sind in fünf Regionen registriert: Schytomyr, Iwano-Frankiwsk, Dnipropetrowsk, Riwne und Wolyn. Um am Programm teilzunehmen, können Frauen oder Arbeitgeber online einen Antrag stellen oder sich an das nächstgelegene Arbeitsamt wenden. Das DSchZ stellt fest, dass diese Initiative nicht nur dazu beiträgt, Geschlechterstereotypen zu überwinden, sondern auch zur Lösung des Fachkräftemangels in wichtigen Produktionsbereichen beiträgt.
Dieses Projekt eröffnet neue Möglichkeiten für Frauen in der Ukraine, indem es ihnen ermöglicht, nicht nur neue Berufe zu erlernen, sondern auch traditionelle Barrieren zu überwinden. Dank solcher Initiativen werden Frauen aktiver in der Berufswelt, und der Arbeitsmarkt entwickelt sich in eine Richtung, die den modernen Herausforderungen entspricht.
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