Brak danych w rejestrze: PFU wyjaśnił, jak zgłosić zatrudnienie młodego specjalisty.
Zmiany w zasadach przekazywania informacji o zatrudnieniu nowych pracowników
PFU poinformował o zmianach w zasadach przekazywania informacji o zatrudnieniu nowych pracowników. Teraz pracodawcy muszą zgłaszać przyjęcie pracownika do pracy lub zawarcie gig-umowy jeszcze przed rozpoczęciem jego działalności zawodowej. To wymaganie dotyczy wszystkich przedsiębiorstw i organizacji, które muszą przekazywać odpowiednie informacje do terenowego organu Służby Podatkowej. Nowe rozwiązanie ma na celu zapewnienie terminowego uaktualnienia danych w rejestrze ubezpieczonych osób.
Szczególną uwagę zwraca się na sytuacje związane z zatrudnieniem młodych specjalistów, których informacje mogą nie być dostępne w Rejestrze Ubezpieczonych Osób. Dzięki nowemu sposobowi pracownicy kadr będą mogli przekazać informacje o takim pracowniku następnego dnia po jego przyjęciu, ponieważ dane o nim zostaną już wprowadzone do rejestru państwowego.
Zmiany dotyczą również kwestii rezerwowania żołnierzy w czasie stanu wojennego. Obecnie pracodawcy będą mogli terminowo przekazywać wymagane informacje o relacjach pracy za pośrednictwem portalu internetowych usług Funduszu Emerytalnego Ukrainy. Będzie to sprzyjać bardziej efektywnemu zarządzaniu zasobami ludzkimi w warunkach szczególnego okresu.
Pilne przekazywanie informacji do PFU
Niektórym Ukraińcom pilnie trzeba przekazać informacje do PFU.
Czytaj także
- Azerbejdżan zwiększył dostawy gazu do UE o 65%: czy starczy surowców?
- Rosyjski sektor rafinacji ropy naftowej w najgłębszym kryzysie od 2005 roku po atakach Sił Zbrojnych Ukrainy
- Krym bez prądu od 12 dni, a benzyna znika ze stacji – okupanci ogłaszają chaos w dostawach
- Rosja przechodzi na Euro-3 w obliczu ataków na rafinerie i braków paliwa
- Ekspert ostrzega: ceny ropy mogą skoczyć do 200 dolarów. Co to oznacza dla Polski i Ukrainy?
- Nawet 6 miliardów euro od Europy za rosyjski gaz – rekordzista w zakupach

