Brak danych w rejestrze: PFU wyjaśnił, jak zgłosić zatrudnienie młodego specjalisty.
Zmiany w zasadach przekazywania informacji o zatrudnieniu nowych pracowników
PFU poinformował o zmianach w zasadach przekazywania informacji o zatrudnieniu nowych pracowników. Teraz pracodawcy muszą zgłaszać przyjęcie pracownika do pracy lub zawarcie gig-umowy jeszcze przed rozpoczęciem jego działalności zawodowej. To wymaganie dotyczy wszystkich przedsiębiorstw i organizacji, które muszą przekazywać odpowiednie informacje do terenowego organu Służby Podatkowej. Nowe rozwiązanie ma na celu zapewnienie terminowego uaktualnienia danych w rejestrze ubezpieczonych osób.
Szczególną uwagę zwraca się na sytuacje związane z zatrudnieniem młodych specjalistów, których informacje mogą nie być dostępne w Rejestrze Ubezpieczonych Osób. Dzięki nowemu sposobowi pracownicy kadr będą mogli przekazać informacje o takim pracowniku następnego dnia po jego przyjęciu, ponieważ dane o nim zostaną już wprowadzone do rejestru państwowego.
Zmiany dotyczą również kwestii rezerwowania żołnierzy w czasie stanu wojennego. Obecnie pracodawcy będą mogli terminowo przekazywać wymagane informacje o relacjach pracy za pośrednictwem portalu internetowych usług Funduszu Emerytalnego Ukrainy. Będzie to sprzyjać bardziej efektywnemu zarządzaniu zasobami ludzkimi w warunkach szczególnego okresu.
Pilne przekazywanie informacji do PFU
Niektórym Ukraińcom pilnie trzeba przekazać informacje do PFU.
Czytaj także
- Na Ukrainie ogłoszono nowe zasady rezerwacji i wypłat zimowych: już od 1 grudnia
- Dobry start: jak Ukraińcy w Polsce mogą otrzymać pomoc do 3 tysięcy hrywien
- Naftogaz wyjaśnia, jak uzyskać najważniejszy zaświadczenie w nowy sposób
- Ceny jajek i chleba jeszcze bardziej wzrosną: ile będą musieli płacić Ukraińcy
- Podmieniane podróbki: Ukraińcy wyjaśnili, jak rozpoznać naturalne masło
- W PFU wyjaśniono, jakimi dokumentami potwierdzić staż przedsiębiorcy przy wyjściu na emeryturę