Jak długo trwa okres próbny na Ukrainie? Wyjaśnienie Gospromtruda.

Zgodnie z obowiązującym prawem, okres próbny nie może przekraczać trzech miesięcy, chyba że ustawa lub umowy zbiorowe stanowią inaczej. O tym poinformowali specjaliści z Południowo-Wschodniego Międzyregionalnego Zarządu Państwowej Służby ds. Pracy.

W okresie próbnym nie zalicza się dni, kiedy pracownik faktycznie nie pracował, niezależnie od przyczyny. Te zasady określone są w artykule 27 Kodeksu Pracy Ukrainy.

W warunkach wojny, gdy wielu Ukraińców stało się wewnętrznie przesiedleńcami lub wyjechali za granicę, ważne jest wiedzieć, jak postępować, gdy pracownik zmienia miejsce zamieszkania. Należy również zwrócić uwagę na informacje dotyczące rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem, który tymczasowo nie może pracować.

Jeśli chcesz uzyskać bardziej szczegółowe informacje na temat praw i obowiązków pracowniczych, zaleca się skontaktowanie się z specjalistami Państwowej Służby ds. Pracy.

Przypomnijmy, że w państwowej służbie istnieje duży problem z kadrą. Zdecydowanie jest duża liczba wakatów.