Зарплаты чиновников в Полтавской области: кто получает вдвое больше средней.

Зарплаты чиновников в Полтавской области: кто получает вдвое больше средней
Зарплаты чиновников в Полтавской области: кто получает вдвое больше средней

Как сообщает inkorr.com: В Полтавской области самые высокие доходы среди государственных служащих наблюдаются в Полтавском областном совете, где средняя зарплата достигает почти 48 тысяч гривен в месяц. Вместе с тем, самые минимальные выплаты зафиксированы у чиновников Краснолучской громады — здесь средний доход не превышает 17 тысяч гривен. Эту информацию обнародовала Полтавская областная военная администрация, представив обновленную инфографику за период январь–октябрь 2025 года.Средний показатель зарплат государственных служащих в регионе составляет 25,9 тысяч гривен, при этом разница между громадами впечатляет. Вот список с самыми высокими зарплатами:

Самые высокие зарплаты

  1. Полтавский областной совет — 47 800 грн.
  2. Полтавский районный совет — 39 600 грн.
  3. Кременчугский городской совет — 36 200 грн.

Самые низкие зарплаты

Минимальные показатели работники получают в:

  1. Краснолучской громаде — 16 900 грн;
  2. Лохвицкой громаде — 17 400 грн;
  3. Великобагачанской громаде — 18 200 грн.

Эти данные свидетельствуют о том, что

уровень доходов чиновников напрямую зависит от финансовой состоятельности громады и количества делегированных полномочий.
В областной военной администрации отметили, что зарплаты учитывают не только оклады, но и премии, надбавки и другие материальные выплаты.

В августе 2025 года средняя зарплата в области составила 22 512 гривен — на 458 гривен меньше, чем в предыдущем месяце. Таким образом, чиновники получают в среднем вдвое больше, чем обычные работники региона.

Также ранее сообщалось, что в августе этого года

зарплаты государственных служащих в Украине поразили своим размером.
Согласно данным Министерства финансов, средняя выплата составила 61,6 тысячи гривен, что в три раза превышает национальный средний показатель в 19,8 тысячи гривен, по информации Пенсионного фонда.

Эти статистические данные подчеркивают значительный дисбаланс в доходах работников государственных учреждений в зависимости от региона. Высокие зарплаты в крупных громадах могут указывать на наличие стабильных финансов и эффективного управления ресурсами. Однако в менее обеспеченных громадах ситуация выглядит совсем иначе, что влечет за собой свои вызовы для местной власти и ее способности обеспечить адекватные условия жизни для граждан.


Читайте также

Реклама