Die Gehälter der Beamten in Poltawa: Wer doppelt so viel verdient wie der Durchschnitt.
Nach Angaben von inkorr.com: In der Oblast Poltawa sind die höchsten Einkommen unter den Staatsbeamten im Oblastrat von Poltawa zu verzeichnen, wo das durchschnittliche Gehalt fast 48.000 Hrywnja pro Monat erreicht. Im Gegensatz dazu wurden die niedrigsten Zahlungen bei den Beamten der Gemeinde Krasnolutska festgestellt - hier übersteigt das durchschnittliche Einkommen nicht 17.000 Hrywnja. Diese Informationen wurden von der Militärverwaltung der Oblast Poltawa veröffentlicht, die eine aktualisierte Infografik für den Zeitraum Januar-Oktober 2025 präsentiert hat.Der durchschnittliche Gehaltswert der Staatsbeamten in der Region beträgt 25.900 Hrywnja, wobei die Unterschiede zwischen den Gemeinden beeindruckend sind. Hier ist die Liste der höchsten Gehälter:
Die höchsten Gehälter
- Oblastrat Poltawa - 47.800 UAH.
- Raadrat von Poltawa - 39.600 UAH.
- Stadtrat von Kremenchuk - 36.200 UAH.
Die niedrigsten Gehälter
Die geringsten Zahlen erhalten die Mitarbeiter in:
- Krasnolutska Gemeinde - 16.900 UAH;
- Lohvitska Gemeinde - 17.400 UAH;
- Velykobahachanska Gemeinde - 18.200 UAH.
Diese Daten zeigen, dass
das Einkommensniveau der Beamten direkt von der finanziellen Leistungsfähigkeit der Gemeinde und der Anzahl der delegierten Befugnisse abhängt.Die Militärverwaltung der Oblast hat erläutert, dass die Gehälter nicht nur die Gehälter, sondern auch Prämien, Zulagen und andere materielle Vergütungen berücksichtigen.
Im August 2025 betrug das durchschnittliche Gehalt in der Region 22.512 Hrywnja - 458 Hrywnja weniger als im Vormonat. Somit erhalten Beamte im Durchschnitt doppelt so viel wie die normalen Arbeitnehmer in der Region.
Es wurde auch zuvor berichtet, dass im August dieses Jahres
die Gehälter der Staatsbeamten in der Ukraine mit ihrer Höhe verblüffen.Laut den Daten des Finanzministeriums betrug die durchschnittliche Zahlung 61.600 Hrywnja, was dreimal über dem nationalen Durchschnitt von 19.800 Hrywnja liegt, laut Informationen der Pensionskasse.
Diese statistischen Daten unterstreichen das erhebliche Ungleichgewicht bei den Einkommen der Mitarbeiter staatlicher Einrichtungen je nach Region. Hohe Gehälter in großen Gemeinden können auf stabile Finanzen und effektives Ressourcenmanagement hinweisen. In weniger wohlhabenden Gemeinden sieht die Situation jedoch ganz anders aus, was Herausforderungen für die lokale Macht und deren Fähigkeit mit sich bringt, angemessene Lebensbedingungen für die Bürger zu gewährleisten.
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