Зарплати чиновників на Полтавщині: хто отримує вдвічі більше за середню.

Зарплати чиновників на Полтавщині: хто отримує вдвічі більше за середню
Зарплати чиновників на Полтавщині: хто отримує вдвічі більше за середню Фото: inkorr.com

Як повідомляє inkorr.com: У Полтавській області найвищі доходи серед державних службовців спостерігаються у Полтавській обласній раді, де середня зарплата досягає майже 48 тисяч гривень на місяць. Натомість найменші виплати зафіксовано у чиновників Краснолуцької громади — тут середній дохід не перевищує 17 тисяч гривень. Цю інформацію оприлюднила Полтавська обласна військова адміністрація, представивши оновлену інфографіку за період січень–жовтень 2025 року. Середній показник зарплат державних службовців у регіоні становить 25,9 тисячі гривень, причому різниця між громадами вражає. Ось список з найвищими зарплатами:

Найвищі зарплати

  1. Полтавська обласна рада — 47 800 грн.
  2. Полтавська районна рада — 39 600 грн.
  3. Кременчуцька міська рада — 36 200 грн.

Найнижчі зарплати

Найменші показники працівники отримують у:

  1. Краснолуцькій громаді — 16 900 грн;
  2. Лохвицькій громаді — 17 400 грн;
  3. Великобагачанській громаді — 18 200 грн.

Ці дані свідчать про те, що

рівень доходів чиновників напряму залежить від фінансової спроможності громади та кількості делегованих повноважень.
У обласній військовій адміністрації зазначили, що зарплати враховують не лише оклади, а й премії, надбавки та інші матеріальні виплати.

У серпні 2025 року середня зарплата в області становила 22 512 гривень — на 458 гривень менше, ніж у попередньому місяці. Таким чином, чиновники отримують в середньому вдвічі більше, ніж звичайні працівники регіону.

Також раніше повідомлялося, що у серпні цього року

зарплати державних службовців в Україні вразили своїм розміром.
Згідно з даними Міністерства фінансів, середня виплата склала 61,6 тисячі гривень, що втричі перевищує національний середній показник у 19,8 тисячі гривень, за інформацією Пенсійного фонду.

Ці статистичні дані підкреслюють значний дисбаланс у доходах працівників державних установ залежно від регіону. Високі зарплати у великих громадах можуть вказувати на наявність стабільних фінасів та ефективного управління ресурсами. Однак в менш забезпечених громадах ситуація виглядає зовсім інакше, що несе свої виклики для місцевої влади та її спроможності забезпечити адекватні умови життя для громадян.


Читайте також

Реклама