Искусственный интеллект создаст 170 миллионов рабочих мест: кто получит самые высокие зарплаты.

Влияние искусственного интеллекта на рынок труда

Как сообщает The Sun: Беспокойство о возможных потерях рабочих мест из-за внедрения искусственного интеллекта известно многим, но стоит знать, что ИИ также создает новые возможности для трудоустройства.

По прогнозам отчета Всемирного экономического форума о будущем работы на 2025 год, к 2030 году в мире планируется потерять 92 миллиона рабочих мест из-за ИИ, однако в то же время будет создано 170 миллионов новых, что означает чистый прирост в 78 миллионов.

Изменяются зарплаты в секторе ИИ

Работа в сфере искусственного интеллекта может стать гарантией стабильной карьеры. Но за последний год популярность технологий, таких как ChatGPT и OpenAI, повлияла на зарплаты в этой индустрии.

Сотрудники, которые помогают компаниям автоматизировать рабочие процессы с помощью ИИ-роботов, за год получили увеличение зарплат на 51 процент, в то время как старшие дата-сайентисты заработали на почти треть больше.

В то же время традиционные профессии, как ИИ-инженеры, испытали снижение зарплат на 26 процентов из-за увеличения конкуренции в этой области.

Средняя зарплата в сфере ИИ составляет 65,636 фунтов, что значительно превышает средний уровень по стране, а самая высокооплачиваемая должность — специалист по алгоритмам, который зарабатывает около 100,634 фунтов.

Дэвид Ливесли, 52 года, инженер Universal Robots, говорит: “Автоматизация касается почти всех аспектов нашей жизни, поэтому возможностей бесконечно много.”

Дэвид считает, что это открывает множество возможностей для карьерного роста и позволяет рассматривать новые варианты. “Если вы только начинаете после колледжа или университета, наличие квалификации дает потенциальному работодателю представление о ваших навыках. Но наличие специального образования в робототехнике не является критически важным.”

“Все мои знания об автоматизации получены практическим опытом. Если вы старше, не позволяйте отсутствию специфической квалификации останавливать вас - возможностей предостаточно, просто воспользуйтесь ими.”

Обзор зарплат в индустрии

Стилианос Таккидис, руководитель отдела данных и аналитики CV-Library.co.uk, отмечает: “В целом роли, связанные с ИИ, испытали 0.5-процентное снижение в годовом исчислении, что отражает конкурентный рынок.”

Таккидис также добавил, что роли, такие как инженер программного обеспечения для робототехники и старший дата-сайентист, набирают популярность, возможно, из-за роста спроса на автоматизацию и необходимость в стратегиях, управляемых данными.

Как повысить свои шансы на успех в сфере ИИ

Вот несколько советов, как максимизировать ваши доходы в мире ИИ:

• Специализируйтесь в новых областях ИИ: С ростом ролей в области робототехники и ИИ-систем кандидаты могут рассмотреть сертификации в программировании роботов или углубить свои знания в реальном времени.
• Следите за новостями отрасли: В быстро меняющейся среде важно быть в курсе событий.
• Постоянно повышайте свои навыки: Чтобы оставаться на переднем крае инноваций в ИИ, не останавливайтесь на достигнутом.
• Налаживайте контакты и присоединяйтесь к сообществу: Участвуйте в сообществе ИИ, принимая участие в обсуждениях в социальных сетях и посещая мероприятия.
• Демонстрируйте свое портфолио: Удерживайте портфолио, которое отражает вашу лучшую работу.

Актуальное состояние дел на рынке труда

Британские работники самые уверенные в Европе в понимании своих платежных ведомостей, хотя четверть из них все еще не уверены в этом.

Среди британских сотрудников 74 процента удовлетворены своими расчетами, но 24 процента испытывают трудности с пониманием налоговых вычетов.

К сожалению, 18 процентов не уверены, смогут ли они обнаружить возможный недоплаченный заработок, как свидетельствует исследование провайдера программного обеспечения для обработки зарплат PayFit.

Генеральный директор PayFit Фирмин Зоккетто отметил: “Обработка зарплаты остается одной из основных проблем в повседневной жизни работников.”

Тем не менее, работники Великобритании имеют наивысший уровень доверия к своим работодателям: 94 процента считают, что их платежная ведомость точна.

Современные тенденции среди соискателей

Исследование показывает, что почти четверть соискателей труда имеет пробел в карьере более года.

Этот показатель существенно увеличился с 18 процентов в 2020 году, что свидетельствует о росте длительной безработицы.

На данный момент треть резюме имеют пробел в шесть месяцев.

Жасмин Эскалера из LiveCareer UK сказала: “Пробелы в карьере теперь нормальны, а не исключение.”

Она также отметила, что эти изменения вызваны увольнениями, необходимостью проходить обучение или жизненными переходами, и призвала работодателей корректировать свои ожидания.

Влияние кадетов на современное общество

С началом пандемии количество мальчиков, которые бросили учебу, увеличилось на 40 процентов.

В то же время наблюдается рост токсичных влияний на молодежь.

Кадеты получают возможность в структурированной среде иметь положительные модели для подражания, что, в свою очередь, повышает их успешность в обучении и улучшает психическое здоровье.

Профессор Саймон Дэнни, бывший офицер армии, отметил: “Структура кадетских сил развивает качества, которые высоко ценятся работодателями.”

Среди навыков, которых обучают кадетов, есть:

• Командная работа и коммуникация: Кадеты обучаются работать эффективно в командах.
• Решение проблем под давлением: Обучение кадетов предполагает принятие решений в сжатые сроки.
• Профессиональные квалификации: Многие кадеты получают квалификации, которые актуальны для рынка труда.
• Развитие характера: Акцент на личной ответственности формирует черты, которые ценятся работодателями.
• Преимущества: Кадеты получают опыт, приобретают квалификации и узнают больше о себе и окружающих, что дает им конкурентные преимущества на рынке труда.