Учителей повысят в 2026 году: почему воспитатели и преподаватели вузов останутся без изменений.

Как сообщает inkorr.com: В 2026 году в Украине планируют повысить зарплаты для школьных учителей, однако воспитатели детских садов и преподаватели высших учебных заведений останутся без значительных изменений в выплатах. Об этом сообщил председатель парламентского комитета по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Данило Гетманцев.

Почему воспитатели и преподаватели не получат повышения зарплат в 2026 году

Гетманцев раскритиковал подход правительства:

«Повышение зарплат учителей – положительное решение, но оно не касается работников дошкольных учреждений и преподавателей вузов».

Он отметил, что зарплаты этих категорий работников привязаны к Единой тарифной сетке (ЕТС), а должностной оклад первого разряда с 1 января 2026 года вырастет лишь на 275 грн – до 3470 грн. Это означает, что воспитатели и преподаватели не получат существенного повышения, которое обещают школьным педагогам.

Нынешние зарплаты в дошкольном образовании:

• Воспитатель высшей категории (14-й разряд, 20 лет стажа): 9500 грн «на руки» с надбавками.

• Воспитатель 11-го разряда: 8500 грн, что равно минимальной зарплате.

В высшем образовании ситуация не намного лучше:

• Ассистент вуза: 9680 грн, на уровне минимальной зарплаты.

• Доцент: 11 860 грн.

• Профессор: 12 630 грн.

Что предлагает Гетманцев

Гетманцев подчеркнул, что зарплата в образовании отстает от средней зарплаты в других секторах на 50%. Для создания справедливых условий он предлагает предусмотреть в бюджете одинаковые надбавки для всех работников образования, независимо от уровня учебного заведения.

В 2024 году средняя зарплата в Украине составляла около 18 000 грн, тогда как в образовании – значительно ниже, что осложняет привлечение молодых специалистов. Правительство обещает пересмотреть бюджет, чтобы уравновесить условия, однако критика Гетманцева подчеркивает необходимость срочных изменений.

Учитывая эту ситуацию, повышение зарплат только для школьных учителей может создать дополнительное неравенство среди работников образования. Открытые вопросы бюджетной политики требуют срочного решения, чтобы сохранить профессиональное сообщество и сделать образование привлекательным для молодых кадров.