Die Gehälter der Lehrer werden im Jahr 2026 steigen: Warum Erzieher und Hochschullehrer ohne Veränderungen bleiben werden.

Nach Angaben von inkorr.com: Im Jahr 2026 ist in der Ukraine eine Gehaltserhöhung für Schulberater geplant, jedoch werden die Gehälter von Erziehern in Kindergärten und Dozenten an Hochschulen ohne wesentliche Veränderungen in den Zahlungen bleiben. Dies gab der Vorsitzende des parlamentarischen Finanzausschusses, Danilo Hetmanzev, bekannt.

Warum Erzieher und Dozenten 2026 keine Gehaltserhöhung erhalten werden

Hetmanzev kritisierte den Ansatz der Regierung:

„Die Gehaltserhöhung für Lehrer ist eine positive Entscheidung, aber sie betrifft nicht die Mitarbeiter von Vorschuleinrichtungen und Dozenten an Hochschulen.“

Er bemerkte, dass die Gehälter dieser Kategorie von Mitarbeitern an die einheitliche Gehaltsskala (EGS) gebunden sind und dass die Grundvergütung der ersten Kategorie ab dem 1. Januar 2026 nur um 275 UAH steigen wird - auf 3470 UAH. Das bedeutet, dass Erzieher und Dozenten keine wesentliche Erhöhung erhalten werden, die den Schulpädagogen versprochen wird.

Die aktuellen Gehälter in der Vorschulbildung:

• Erzieher der höchsten Kategorie (14. Kategorie, 20 Jahre Erfahrung): 9500 UAH „netto“ mit Zulagen.

• Erzieher der 11. Kategorie: 8500 UAH, was dem Mindestlohn entspricht.

Die Situation in der Hochschulbildung ist nicht viel besser:

• Hilfsdozent: 9680 UAH, auf dem Niveau des Mindestlohns.

• Dozent: 11860 UAH.

• Professor: 12630 UAH.

Was Hetmanzev vorschlägt

Hetmanzev betonte, dass die Gehälter im Bildungsbereich 50% hinter dem durchschnittlichen Gehalt in anderen Sektoren zurückbleiben. Um gerechte Bedingungen zu schaffen, schlägt er vor, im Budget gleiche Zulagen für alle Bildungskräfte unabhängig vom Bildungsniveau vorzusehen.

Im Jahr 2024 betrug das durchschnittliche Gehalt in der Ukraine etwa 18000 UAH, während es im Bildungsbereich deutlich niedriger war, was die Anwerbung junger Fachkräfte erschwert. Die Regierung verspricht, das Budget zu überarbeiten, um die Bedingungen auszugleichen, jedoch betont die Kritik von Hetmanzev die Notwendigkeit dringender Veränderungen.

Angesichts dieser Situation könnte eine Gehaltserhöhung nur für Schul teachers zusätzliche Ungleichheiten unter den Bildungskräften schaffen. Offene Fragen der Haushaltspolitik erfordern dringend Lösungen, um die berufliche Gemeinschaft zu erhalten und die Bildung für junge Talente attraktiv zu machen.