Зарплаты учителей изменятся в 2026 году: кого повышение не коснется.

Как сообщает inkorr.com: В Украине планируется , сосредоточившись на повышении базовой ставки, а не на многочисленных надбавках. Выяснилось, что треть обращений к образовательному омбудсмену связана именно с вопросами зарплат. Об этом сообщила Надежда Лещик на по образованию, науке и инновациям.

Планы по изменению системы оплаты труда педагогов в 2026 году

Проблема заработной платы педагогов остается актуальной, поскольку существующая система создает неравенство.

“У нас маленькая ставка и большое количество надбавок и доплат”, – отметила Лещик.

По ее словам, выплаты часто зависят от решений руководства или учредителя учебного заведения, в результате чего надбавки могут быть уменьшены или вовсе не выплачиваться. Это вызывает недовольство среди работников образования, поскольку треть обращений к омбудсмену касается этой проблемы.

Предложенная реформа предполагает пересмотр структуры зарплат, при которой основная часть дохода должна быть сосредоточена на окладе, а не на временных надбавках.

Кто из педагогов не получит повышение зарплаты в 2026 году

Однако , не коснется всех педагогов. Министр образования Оксен Лесовой отметил, что в государственном бюджете недостаточно средств для реализации требований “Закона об образовании” относительно достойной оплаты труда всех работников образования.

В частности, работники дошкольных учреждений и высших учебных заведений (ВУЗ) останутся без повышения, поскольку их зарплаты остаются привязанными к Единой тарифной сетке (ЕТС), оклады в которой почти не изменились.

Кризис в образовании обостряется на фоне кадрового дефицита. В частном секторе растет спрос на иностранных специалистов, которые получают до $800, что превышает средние зарплаты в Украине. В то же время педагоги сталкиваются с низкими доходами, которые не покрывают их нужды.

Ранее мы сообщали, что .

Таким образом, запланированные изменения в системе оплаты труда педагогов могут стать важным шагом к решению проблемы зарплат в образовании. Однако недостаточное финансирование оставляет недовольными многих работников образования, которые рискуют быть лишенными повышения в 2026 году. Это может еще больше усложнить ситуацию на рынке труда для педагогов.