Зарплати вчителів змінять у 2026 році: кому підвищення не торкнеться.

Як повідомляє inkorr.com: В Україні планується , зосередившись на підвищенні базової ставки, а не на численних надбавках. Виявилося, що третина звернень до освітнього омбудсмена пов'язана саме з питаннями зарплат. Про це повідомила Надежда Лещик на з освіти, науки та інновацій.

Плани щодо зміни системи оплати праці педагогів у 2026 році

Проблема заробітної плати педагогів залишається актуальною, адже існуюча система створює нерівність.

“Ми маємо маленьку ставку і велику кількість надбавок та доплат”, – зазначила Лещик. 

За її словами, виплати часто залежать від рішень керівництва або засновника навчального закладу, внаслідок чого надбавки можуть бути зменшені або зовсім не виплачуватися. Це викликає обурення серед освітян, адже третина звернень до омбудсмена стосується цієї проблеми.

Запропонована реформа передбачає перегляд структури зарплат, при якій основна частина доходу повинна бути зосереджена на окладі, а не на тимчасових надбавках.

Хто з педагогів не отримає підвищення зарплати у 2026 році

Проте , не торкнеться всіх педагогів. Міністр освіти Оксен Лісовий зазначив, що в державному бюджеті недостатньо коштів для реалізації вимог “Закону про освіту” щодо гідної оплати праці всіх освітян.

Зокрема, працівники дошкільних установ та вищих навчальних закладів (ЗВО) залишаться без підвищення, оскільки їх зарплати залишаються прив’язаними до Єдиної тарифної сітки (ЄТС), оклади в якій майже не змінилися.

Криза в освіті загострюється на фоні кадрового дефіциту. У приватному секторі зростає попит на іноземних спеціалістів, які отримують до $800, що перевищує середні зарплати в Україні. У той же час педагоги стикаються з низькими доходами, які не покривають їхніх потреб.

Раніше ми повідомляли, що .

Отже, заплановані зміни в системі оплати праці педагогів можуть стати важливим кроком до вирішення проблеми зарплат в освіті. Однак недостатнє фінансування залишає незадоволеними багато освітян, які ризикують бути позбавленими підвищення у 2026 році. Це може ще більше ускладнити ситуацію на ринку праці для педагогів.