Правительство готовит новый закон о зарплате: что изменится для украинцев.

Как сообщает inkorr.com: Председатель комитета Верховной Рады по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Галина Третьякова сообщила о разработке новой версии закона 'О заработной плате'. Она подчеркнула, что действующая норма основана на 'устаревшей советской процедуре' и не соответствует современным экономическим условиям.

В настоящее время возобновилась дискуссия о том, как должна устанавливаться минимальная заработная плата. Мы в комитете обрабатываем новую редакцию закона, где все еще заложена устаревшая советская процедура, - отметила Третьякова во время форума 'Диалог власти с бизнесом: новые возможности для развития ММСП'.

Обсуждение минимальной зарплаты и новых правил занятости

Депутатка подчеркнула, что профсоюзы и работодатели фактически лишены влияния на определение минимальной зарплаты. Правительство планирует заложить в проект бюджета-2026 'заниженный показатель', что противоречит действующему законодательству. По ее словам, установление реального уровня минимальной зарплаты может обеспечить экономике дополнительные 30-40 млрд грн доходов.

Согласно закону, минимальная зарплата не может быть ниже прожиточного минимума с налогами. 'Прожиточный минимум сейчас на уровне 9700 грн с налогами. То есть минимальная зарплата до налогообложения должна составлять около 10 000 грн', - пояснила Третьякова.

В парламенте также рассматривают возможность введения почасового эквивалента минимальной оплаты труда. По мнению Третьяковой, это может привести к рискам, поскольку затраты на проезд до работы в крупных городах могут превышать почасовую ставку работника.

'За 32 гривны сегодня вряд ли можно найти человека какой-либо специальности... Например, во Львове транспорт стоит 25 грн, в Киеве - 8 грн метро и 15 грн маршрутка', - отметила она.

В то же время Минэкономики предлагает новый подход к трудовым отношениям: гибкие смешанные контракты, позволяющие сочетать различные режимы занятости. 'Вы можете договориться, что человек работает четыре часа постоянно, два часа удаленно или сверхурочно', - добавила Третьякова.

Таким образом, Верховная Рада Украины работает над новой редакцией закона о заработной плате, поскольку существующая норма уже считается устаревшей и не соответствует современным экономическим реалиям. Галина Третьякова раскрыла вопросы, связанные с установлением минимальной заработной платы и новыми правилами занятости. Реформа законодательства может существенно повлиять на экономическую ситуацию в стране и способствовать увеличению доходов.