Уряд готує новий закон про зарплату: що зміниться для українців.

Як повідомляє inkorr.com: Голова комітету Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова повідомила про розробку нової версії закону "Про оплату праці". Вона зазначила, що чинна норма базується на "застарілій радянській процедурі" і не відповідає сучасним економічним умовам.

Нині поновилася дискусія, яким чином має встановлюватися мінімальна заробітна плата. Ми в комітеті опрацьовуємо нову редакцію закону, де досі закладена застаріла радянська процедура, - зазначила Третьякова під час форуму "Діалог влади з бізнесом: нові можливості для розвитку ММСП".

Обговорення мінімальної зарплати та нових правил зайнятості

Депутатка підкреслила, що профспілки і роботодавці фактично позбавлені впливу на визначення мінімальної зарплати. Уряд планує закласти у проєкт бюджету-2026 "занижений показник", що суперечить чинному законодавству. За її словами, встановлення реального рівня мінімальної зарплати може забезпечити економіці додаткові 30-40 млрд грн доходів.

За законом, мінімальна зарплата не може бути нижчою за прожитковий мінімум із податками. "Прожитковий мінімум зараз на рівні 9700 грн з податками. Тобто мінімальна зарплата до оподаткування має становити близько 10 000 грн", - пояснила Третьякова.

У парламенті також розглядають можливість введення погодинного еквівалента мінімальної оплати праці. На думку Третьякової, це може призвести до ризиків, оскільки витрати на проїзд до роботи в великих містах можуть перевищувати погодинну ставку працівника.

"За 32 гривні сьогодні навряд чи можна знайти людину якоїсь спеціальності... Наприклад, у Львові транспорт коштує 25 грн, у Києві - 8 грн метро і 15 грн маршрутка", - зазначила вона.

У той же час Мінекономіки пропонує новий підхід до трудових відносин: гнучкі змішані договори, що дозволяють поєднувати різні режими зайнятості. "Ви можете домовитися, що людина працює чотири години постійно, дві години дистанційно чи понаднормово", - додала Третьякова.

Таким чином, Верховна Рада України працює над новою редакцією закону про оплату праці, оскільки існуюча норма вже вважається застарілою та не відповідає сучасним економічним реаліям. Галина Третьякова розкрила питання, пов’язані із встановленням мінімальної заробітної плати та новими правилами зайнятості. Реформа законодавства може суттєво вплинути на економічну ситуацію в країні й сприяти збільшенню доходів.