З 2026 року зросте мінімальна зарплата для бронювання: новий розмір.

Нові вимоги до зарплат військовозобов'язаних працівників в Україні

З 1 січня 2026 року в Україні запровадять нові вимоги до зарплат для працівників, які підлягають військовій службі. Роботодавці зобов'язані будуть платити не менше 20 тисяч гривень на місяць, а з початку 2027 року ця сума зросте до 21,6 тисяч гривень. Як повідомляє ТСН, ці зміни пов'язані з проектом державного бюджету на 2026 рік, у якому заплановано підвищення мінімальної зарплати до 8 647 гривень. На критично важливих підприємствах зарплата співробітників, які підлягають військовій службі, повинна становити щонайменше 2,5-кратний розмір мінімальної заробітної плати.

“Таким чином, з січня розмір необхідних нарахувань для збереження відстрочки від мобілізації становитиме 21 617 гривень на місяць (8 647 х 2,5 = 21 617,5)”

, - пояснили в військовій службі. Адвокатка Марина Бекало зазначила, що підвищення вимог зумовлене прийняттям державного бюджету. Згідно з правилами бронювання, заробітна плата військовозобов'язаних не може бути меншою за мінімальну зарплату, помножену на коефіцієнт 2,5. Компанії, які не дотримуватимуться цих вимог, ризикують втратити право на бронювання, а їхні працівники можуть бути мобілізовані. У ЗСУ підбили підсумки роботи Територіальних Центрів Комплектування з використанням бодікамер. Збільшення вимог до зарплат військовозобов'язаних працівників свідчить про зростаючу важливість військової служби в Україні і необхідність підтримувати належний рівень забезпечення осіб, які підлягають мобілізації. Це може вплинути на ринок праці, зокрема, змусити роботодавців переглянути свої підходи до оплати праці та умов роботи.