Ab 2026 wird das Mindestgehalt für Reservisten erhöht: neue Höhe.

Neue Anforderungen an die Gehälter von reservierten Arbeitskräften in der Ukraine

Ab dem 1. Januar 2026 werden in der Ukraine neue Anforderungen an die Gehälter von Arbeitskräften eingeführt, die dem Militärdienst unterliegen. Arbeitgeber werden verpflichtet sein, mindestens 20.000 Hrywnja pro Monat zu zahlen, und ab Anfang 2027 wird dieser Betrag auf 21.600 Hrywnja steigen.Wie TSN berichtet, sind diese Änderungen mit dem Entwurf des Staatshaushalts für das Jahr 2026 verbunden, in dem eine Erhöhung des Mindestgehalts auf 8.647 Hrywnja eingeplant ist. In kritischen Branchen muss das Gehalt der Mitarbeiter, die dem Militärdienst unterliegen, mindestens das 2,5-fache des Mindestgehalts betragen.

„Somit wird ab Januar die Höhe der erforderlichen Berechnungen zur Gewährung der Mobilisierungsfreistellung 21.617 Hrywnja pro Monat betragen (8.647 x 2,5 = 21.617,5)“

, erklärte der Militärdienst.Die Anwältin Marina Bekalo stellte fest, dass die Erhöhung der Anforderungen durch die Verabschiedung des Staatshaushalts bedingt ist. Laut den Buchungsregeln darf das Gehalt von reservierten Arbeitskräften nicht weniger als das Mindestgehalt multipliziert mit dem Faktor 2,5 betragen. Unternehmen, die diese Anforderungen nicht erfüllen, riskieren, ihr Recht auf Reservierung zu verlieren, und ihre Mitarbeiter könnten mobilisiert werden.In der UAF wurden die Ergebnisse der Arbeit der Territorialen Rekrutierungszentren unter Verwendung von Bodycams zusammengefasst.Die Erhöhung der Anforderungen an die Gehälter von reservierten Mitarbeitern zeigt die wachsende Bedeutung des Militärdienstes in der Ukraine und die Notwendigkeit, ein angemessenes Versorgungsniveau für mobilisierungsfähige Personen aufrechtzuerhalten. Dies könnte sich auf den Arbeitsmarkt auswirken, insbesondere Arbeitgeber dazu zwingen, ihre Ansätze zur Vergütung und Arbeitsbedingungen zu überdenken.