Американські роботодавці скаржаться на працівників-зумерів.

Проблеми представників покоління Z у офісі

Після повернення співробітників до офісу, молоді люди покоління Z стикаються з труднощами через відсутність досвіду роботи в офлайн середовищі. За даними видання The San Francisco Standard, ці працівники часто виявляють нестандартне ставлення до офісної культури. Наприклад, на співбесідах кандидати з покоління Z часом приходять із своїми батьками, що, зрозуміло, мало прийнятно для потенційних роботодавців.

«Через культурний конфлікт було прийнято рішення - залучити експертів з етикету для навчання молодших співробітників базовим правилам поведінки на робочому місці»

Один з таких коучів, Розалінда Рендалл, зазначила збільшення попиту на тренінги з правил ведення себе на роботі. Вона проводить семінари для працівників, на яких обговорюються питання особистої гігієни, норм офісного спілкування та інші аспекти робочої культури. У той же час, представники покоління Z віддають перевагу проживанню у готелях замість оренди житла, вважаючи це більш комфортним та практичним варіантом.