Der Mindestlohn wird 2026 erhöht: Um wie viel steigen die Zahlungen.

Der Mindestlohn wird 2026 erhöht: Um wie viel steigen die Zahlungen
Der Mindestlohn wird 2026 erhöht: Um wie viel steigen die Zahlungen

Ende Juli 2025 fand eine Sitzung des Gemeinsamen Vertretungsorgans der Gewerkschaften statt, in der die Vorschläge zum Gesetzesentwurf 'Über den Staatshaushalt 2026' genehmigt wurden. Die Anforderungen an das neue Niveau des Existenzminimums und des Mindestlohns wurden bereits zur Prüfung an das Finanzministerium der Ukraine übermittelt.

Das steht in der entsprechenden Entscheidung der Gewerkschaften vom 22. Juli 2025.

Auf der Sitzung der vereinten Gewerkschaften wurden Vorschläge zum Gesetzesentwurf 'Über den Staatshaushalt 2026' beschlossen. Zu den Hauptforderungen gehört die Überprüfung des Existenzminimums und des Mindestlohns. Diese Fragen wurden bereits zur Prüfung an das Finanzministerium der Ukraine übergeben.

Neues Niveau des Existenzminimums

Insbesondere schlagen die Gewerkschaften vor, das Niveau des Existenzminimums ab Anfang 2026 auf folgendem Niveau festzulegen:

  • 8,62 Tausend UAH - pro Person und Monat;
  • 7,74 Tausend UAH - für Kinder bis zu sechs Jahren;
  • 9,79 Tausend UAH - für Kinder von sechs bis 18 Jahren;
  • 11,67 Tausend UAH - für erwerbsfähige Personen;
  • 7,32 Tausend UAH - für nicht erwerbsfähige Personen.

Neues Niveau des Mindestlohns

Laut der Entscheidung der Gewerkschaften wird vorgeschlagen, das neue Niveau des Mindestlohns ab dem 1. Januar 2026 auf mindestens festzulegen:

  • 50 % des prognostizierten durchschnittlichen Monatslohns (ungefähr 12,19 Tausend UAH);
  • dem tatsächlichen Niveau des Existenzminimums für erwerbsfähige Personen.

Außerdem wird im Falle eines Anstiegs der Inflation oder der Löhne eine automatische Erhöhung des Mindestlohns vorgesehen.

Indexierung der Einkommen und der Löhne

Die Gewerkschaften fordern auch die vollständige Indexierung der Einkommen, die Festlegung des Grundgehalts für die erste Tarifstufe auf dem Niveau des Mindestlohns, die Finanzierung der garantierten Arbeitsvergütung und eine systematische Reform der Arbeitsvergütung.

Mindestlohn ohne zusätzliche Zahlungen

Die Gewerkschaften schlagen ihrerseits vor, Manipulationen mit der Höhe des Mindestlohns zu vermeiden, indem einige zusätzliche Zahlungen nicht berücksichtigt werden. Dieser Schritt würde helfen, das Netto-Gehalt von Zuschlägen zu trennen und mehr Transparenz in diesem Bereich zu gewährleisten. Außerdem wird vorgeschlagen, einen Teil des Gehalts, das auf dem Niveau des Existenzminimums gezahlt wird, von der Besteuerung zu befreien.

Die Vertretungsorgane der Gewerkschaften in der Ukraine bestehen auf der Erhöhung der Niveaus des Existenzminimums und des Mindestlohns und fordern auch die Indexierung der Einkommen und der Arbeitsvergütung, um bessere Bedingungen für die ukrainischen Arbeiter zu gewährleisten. Die vorgeschlagenen Änderungen zielen auch darauf ab, Mängel im System der Arbeitsvergütung zu vermeiden und größere soziale Gerechtigkeit zu garantieren.

Lesen Sie auch

Werbung