Sky wird bald 900 Mitarbeiter in Großbritannien entlassen: Gründe und Folgen.

SKY reduziert Arbeitsplätze in Großbritannien

Nach Angaben von The Sun: Das Unternehmen SKY, das zu Comcast gehört, plant, mehrere Hundert Arbeitsplätze in Großbritannien abzubauen. Diese Entscheidung ist notwendig, um mit amerikanischen Streaming-Giganten zu konkurrieren.

Bekanntlich werden rund 900 Stellen gestrichen, von denen 600 in West-London angesiedelt sind, wie das Financial Times berichtet.

Entlassungen und Reorganisation

In Großbritannien hat das Unternehmen 23.000 Mitarbeiter, hat jedoch seit Anfang 2023 bereits 3.000 Arbeitsplätze abgebaut.

Einige Mitarbeiter könnten auf andere Positionen versetzt werden, aber endgültige Entscheidungen über die Entlassungen werden nach Konsultationen bekannt gegeben, die in dieser Woche beginnen werden.

Die Mitarbeiter erhielten am Dienstag eine Mitteilung über die Entlassungen, wobei ein erheblicher Teil der reduzierten Stellen technische Teams betreffen wird.

Die Entlassungen konzentrieren sich auf traditionelle Berufe, wie Satellitenschüsselmonteure, da SKY zu kabelgebundenen Fernsehdiensten übergeht.

Neulich stellte das Unternehmen neue Produkte vor, wie die Smart-TVs Sky Glass und die Boxen Sky Stream, die 90% der neuen TV-Abonnements ausmachen.

Derzeit hat SKY die Markteinführung neuer Produkte ausgesetzt, um sich auf die Verbesserung bestehender Produkte zu konzentrieren.

Finanzkennzahlen und zukünftige Pläne

Das Unternehmen plant, die Ausgaben für die Produktion eigener Shows zu erhöhen, einschließlich des neuen Studios Elstree, um mit amerikanischen Streaming-Plattformen zu konkurrieren.

Diese Änderungen erfolgen vor dem Hintergrund des Verlusts der Exklusivrechte an Hits wie

Game of Thrones

Das Unternehmen berichtete für 2023 über einen Verlust vor Steuern in Höhe von 773 Millionen Pfund bei Einnahmen von 10,2 Milliarden Pfund.

Im März kündigte SKY Pläne zur Reformierung seiner Callcenter an, was zu weiteren 2000 Entlassungen führen könnte.

Was zu tun ist, wenn man entlassen wird?

Sie haben Anspruch auf eine gesetzliche Abfindung, wenn Sie zwei Jahre oder länger bei Ihrem Arbeitgeber gearbeitet haben.

Der gesetzliche Satz basiert auf Ihrem Alter, Ihrem wöchentlichen Gehalt und der Anzahl der Jahre, die Sie gearbeitet haben.

Sie erhalten:

• Die Hälfte des wöchentlichen Gehalts für jedes volle Jahr, das Sie bis zu 22 Jahren gearbeitet haben
• Ein wöchentliches Gehalt für jedes volle Jahr, das Sie zwischen 22 und 41 Jahren gearbeitet haben
• 1,5 wöchentliche Gehälter für jedes volle Jahr, das Sie 41 Jahre oder älter gearbeitet haben.

Sie können nicht weniger als den gesetzlichen Betrag erhalten.

Wenn Sie nach dem 6. April 2025 entlassen werden, ist Ihr wöchentliches Gehalt auf £719 begrenzt, und die maximale gesetzliche Abfindung beträgt £21.570.

Die Regierung hat einen Rechner auf ihrer Website, um Ihnen zu helfen, zu berechnen, wie viel Ihnen zusteht.

Sie können mehr als diesen gesetzlichen Betrag erhalten, wenn Ihr Arbeitgeber ein Abfindungsprogramm hat.

Die Entlassungen bei SKY spiegeln die allgemeinen Trends auf dem Medien- und Unterhaltungsmarkt wider, wo Unternehmen gezwungen sind, sich an neue Bedingungen anzupassen, inmitten steigender Konkurrenz von Streaming-Plattformen. Diese Änderungen können erhebliche Auswirkungen auf die Mitarbeiter haben, insbesondere in Zeiten wirtschaftlicher Schwierigkeiten, daher ist es wichtig, Ihre Rechte im Falle einer Entlassung zu kennen.

Die Aussichten des Unternehmens hängen vom Erfolg neuer Produkte und Strategien ab, die darauf abzielen, neue Kunden zu gewinnen, sowie von der Fähigkeit, effektiv mit großen internationalen Akteuren in diesem Bereich zu konkurrieren.