Firma energetyczna E.ON oferuje darmową energię elektryczną: kto skorzysta.

Jak informuje The Sun: Firma E.ON Next oferuje darmową energię elektryczną w dni świąteczne do marca 2026 roku. Taka oferta jest już dostępna w Wielki Piątek, drugi dzień Wielkanocy oraz w świąteczny poniedziałek w maju. Klienci mogą zaoszczędzić około 28 £ rocznie, korzystając z potencjalnych oszczędności w wysokości 3,50 £ w każdy dzień świąteczny.

Aby wziąć udział w darmowej energii elektrycznej, klienci muszą podpisać umowę na taryfę 'Pledge', która oferuje stałe stawki poniżej limitu cenowego ustalonego przez Ofgem. Ta taryfa, ustalona na 12 miesięcy, może zaoszczędzić typowemu gospodarstwu około 50 £ rocznie.

Przedstawiciel E.ON Next powiedział: 'Cieszymy się, że możemy zaoferować darmowe godziny energii elektrycznej w dni świąteczne, aby pomóc naszym klientom zaoszczędzić na rachunkach za energię.'

Firma EDF daje swoim klientom możliwość uzyskania do 16 godzin darmowej energii elektrycznej w niedziele we wrześniu, co pozwala na zmniejszenie zużycia energii w godzinach szczytu. Aby wziąć udział w akcji, klienci muszą przesunąć swoje zużycie energii poza godziny szczytu w dni robocze i posiadać inteligentny licznik, który przesyła odczyty co 30 minut.

Rejestracja do końca sierpnia

Klienci muszą zarejestrować się na ofertę E.ON Next do 31 sierpnia do 23:59, aby nie przegapić akcji.

Inne firmy, takie jak Ovo Energy, Scottish Power i British Gas, również oferują konsumentom możliwość uzyskania energii elektrycznej w połowie ceny lub nawet za darmo w weekendy. Klienci Octopus Energy, podpisując umowę na Octoplus, mogą brać udział w bezpłatnych sesjach energii elektrycznej, gdy ceny hurtowe spadną poniżej zera.

Tekst w stylu charakterystycznym dla ukraińskich mediów, które podkreślają znaczenie ofert firm energetycznych podczas dni świątecznych. Podkreślono możliwości oszczędzania pieniędzy poprzez uczestnictwo w różnych programach oszczędzania energii oraz szczegółowo określono warunki ofert od różnych dostawców energii elektrycznej.