Neue Reservierungsregeln ab 2025: Wer erhält eine fristgerechte Verlängerung von 45 Tagen.

Nach Angaben von inkorr.com: In der Ukraine wurden im Oktober 2025 die Reservierungsregeln für wehrpflichtige Personen in wichtigen Unternehmen erheblich geändert. Trotz Mängeln in der Buchführung bleibt die Möglichkeit, eine fristgerechte Verlängerung von 45 Tagen zu erhalten, und ab 2026 wird der Mindestlohn für Reservierungen verdoppelt. Dies berichtet NV.

Am 9. Oktober nahm die Werchowna Rada das Gesetz Nr. 13335 an, das die Kategorien von Arbeitnehmern erweitert, die reserviert werden können. Das am 13. Oktober vom Parlamentspräsidenten genehmigte Dokument, das zur Unterzeichnung an den Präsidenten weitergeleitet wurde, ändert Artikel 25 des Mobilisierungsgesetzes: Arbeitnehmer kritischer Unternehmen, die für die Streitkräfte der Ukraine, die Wirtschaft und die Bevölkerung wichtig sind, werden reserviert. Zu dieser Kategorie gehören auch die Begünstigten dieser Firmen und Fachleute der Rüstungsindustrie ohne entsprechende Dokumente.

Erhalt der Reservierung für Personen mit Verstößen gegen die Wehrpflicht

Bezüglich der Verstöße: Eine vorübergehende Reservierung von 45 Tagen ist bei Abschluss eines Vertrags einmal im Jahr möglich. Wenn die Person ihre Verstöße behebt, kann sie eine vollständige Reservierung erhalten. Die Verantwortung für Verstöße bleibt jedoch bestehen. Die maximale Probezeit für kritische Positionen beträgt 45 Tage, und Verträge werden nur mit Personen abgeschlossen, die nicht registriert oder gesucht werden. Bei unangemessenen Handlungen der Person kann eine Kündigung durch den Arbeitgeber erfolgen.

Hauptänderungen im Arbeitsrecht:

• verkürzte Probezeit für wehrpflichtige Personen;
• Möglichkeit des Abschlusses von Verträgen mit 'problematischen' Kandidaten;
• Fokus auf eine zügige Rekrutierung für Verteidigungsbedürfnisse.

Mindestlohn für Reservierungen ab 2026

Die Juristin der NGO 'Juristische Hundertschaft', Angelina Slavych, weist darauf hin, dass dieses Gesetz die bestehenden Regeln an die Bedingungen der Kriegszeit anpasst und versucht, die Mobilisierung und die Bedürfnisse der Wirtschaft in Einklang zu bringen. Laut dem Haushaltentwurf für das Jahr 2026, der am 15. September genehmigt wurde, wird der Mindestlohn in der Ukraine ab Januar auf 8647 UAH steigen, sodass der Lohn für Reservierungen von 2,5-fachem Mindestlohn, d.h. 21617,5 UAH, betragen wird. Diese Änderungen könnten die Erlangung einer Reservierung für Personen mit niedrigem Einkommen erschweren, werden jedoch eine Erhöhung der Löhne anregen.

Früher wurde berichtet, dass die ukrainische Regierung am 13. August bedeutende Änderungen im System der Reservierung wehrpflichtiger Personen beschlossen hat, die die Ansätze zur Erhaltung der Arbeitskräfte in den frontnahen Gebieten grundlegend ändern. Die Neuerungen erlauben eine hundertprozentige Reservierung von Arbeitnehmern kritischer Unternehmen, die unter Bedingungen aktiver Kampfhandlungen arbeiten.

Somit zielen die neuen Reservierungsregeln darauf ab, nicht nur die militärischen Anstrengungen zu unterstützen, sondern auch die Arbeit in Schlüsselbereichen der Wirtschaft in Kriegszeiten aufrechtzuerhalten. Diese Entscheidung könnte die Situation auf dem Arbeitsmarkt beeinflussen und die Verantwortung der Arbeitgeber gegenüber wehrpflichtigen Arbeitnehmern erhöhen.