Lehrergehälter steigen – doch die Prestigezulage gerät in Gefahr.

Höhere Bezüge für Pädagogen

Nach Angaben von Novyny.live: Seit dem 1. Januar 2026 erhalten ukrainische Lehrkräfte 30 Prozent mehr Gehalt. Diese zwar grundsätzlich positive Anhebung hat jedoch einen unerwünschten Nebeneffekt: Sie führt zu einer faktischen Kürzung der sogenannten Prestigezulage. Die Bildungsgewerkschaft hat die Regierung deshalb aufgefordert, gegenzusteuern, da die neuen finanziellen Rahmenbedingungen die Motivation der Pädagogen untergraben könnten.

Die umstrittene Prestigezulage

Gemäß einem Kabinettsbeschluss vom 23. März 2011 (Nr. 373) liegt die Höhe dieser Zulage für pädagogisches Personal zwischen 5 und 30 Prozent des Grundgehalts. Durch die pauschale Gehaltserhöhung entstand nun ein Ungleichgewicht: Einige Gemeinden verfügen über die Mittel, die Zulage weiterhin mit 25 bis 30 Prozent zu gewähren, während andere nur noch die Mindestquote von 5 Prozent aufbringen können. Diese ungleiche Finanzierung sorgt bei Lehrern und ihren Vertretern für erhebliche Verunsicherung.

Serhij Babak, Vorsitzender des Bildungsausschusses des ukrainischen Parlaments, stellt klar: „Die Befugnis, die Höhe der Prestigezulage festzulegen, liegt de facto nun bei den lokalen Selbstverwaltungsorganen.“

Dies könnte zu völlig unterschiedlichen Arbeitsbedingungen für Lehrer in verschiedenen Regionen des Landes führen. Als möglichen Ausweg empfiehlt Serhij Babak, dass sich Lehrkräfte direkt bei den Gemeindevorsitzenden oder Bildungsdezernenten für Gespräche anmelden oder kollektive Petitionen einreichen sollten. Solche regionalen Unterschiede sind in vielen Bildungssystemen ein bekanntes Problem.

Das Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Ukraine (MОН) betont, dass die Auszahlung des um 30 Prozent erhöhten Grundgehalts nicht zu Lasten anderer Zuschläge gehen darf. Diese Klarstellung ist entscheidend, da viele Lehrer auf diese zusätzlichen Leistungen als wichtigen Bestandteil ihrer Gesamtvergütung angewiesen sind.

Die aktuellen Veränderungen im Vergütungssystem sorgen für Besorgnis, weil sie sowohl die Attraktivität des Lehrerberufs als auch die Qualität der Bildung beeinträchtigen könnten. Die Bildungsgewerkschaft hofft auf eine rasche Lösung, um angemessene Arbeitsbedingungen für alle Pädagogen sicherzustellen.

Die Gehaltserhöhung um 30 Prozent ist ein wichtiges Signal der Wertschätzung für die ukrainischen Lehrer. Die daraus resultierende Schieflage bei der Prestigezulage zeigt jedoch, dass eine gerechte Finanzierung auf lokaler Ebene noch nicht überall gewährleistet ist. Die Bewältigung dieses Konflikts wird ein Schlüssel sein, um die Motivation der Lehrkräfte zu erhalten und die Bildungsqualität im Land nachhaltig zu stärken.