Die Regierung wird Geldstrafen von bis zu 102.000 Hrywnja für Verstöße gegen den Arbeitsschutz einführen.

Nach Angaben von inkorr.com: Das Kabinett der Minister hat Gesetzentwurf Nr. 14109 vorgeschlagen, der Geldstrafen von bis zu 600 steuerfreien Mindestlöhnen für Verstöße gegen die Anforderungen des Arbeitsschutzes vorsieht. Das Dokument wurde bereits im Obersten Rat registriert. Darüber berichtet

Ligazakon.

Dieser Gesetzentwurf soll die bestehenden Vorschriften aktualisieren und sie an die europäischen Standards anpassen. Die vorgeschlagenen Änderungen betreffen das Gesetzbuch der Ukraine über Verwaltungsdelikte und das Strafgesetzbuch. Der ständige Vertreter der Regierung im Obersten Rat Taras Melnychuk wies darauf hin, dass das Ziel der Initiative darin besteht, die Verantwortung für Verstöße gegen die Sicherheits- und Gesundheitsanforderungen am Arbeitsplatz zu erhöhen.

Was ändert der neue Gesetzentwurf Nr. 14109 an den Sicherheitsvorschriften in der Produktion

Die Hauptbestimmungen des Dokuments lauten wie folgt:

• Es wird eine neue Definition eingeführt – das Konzept „Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz“, das mit den europäischen Standards übereinstimmt, anstelle der Begriffe „Arbeitsschutz“ und „Sicherheit bei der Arbeit“;
• Der Name der staatlichen Behörde, die für die Politik im Bereich des Arbeitsschutzes zuständig ist, wird geändert; nun wird sie sich mit Fragen der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer beschäftigen;
• Zusätzlich zur administrativen Verantwortung wird eine strafrechtliche Verantwortung für Verstöße eingeführt, die zu einer Verschlechterung der Gesundheit führen, insbesondere während gefährlicher Arbeiten.

Welche neuen Geldstrafen wird es für Arbeitgeber geben, die die Sicherheitsanforderungen in der Produktion ignorieren

Die Höhe der Geldstrafe hängt von der Position und der Schwere des Verstoßes ab - von 25 bis 600 steuerfreien Mindestlöhnen. In Fällen grober Verstöße kann sogar ein strafrechtliches Verfahren eingeleitet werden.

Die Regierung hofft, dass die Annahme dieses Gesetzes den Schutz der Arbeitnehmer verstärkt und die ukrainischen Arbeitsgesetze den Normen der Europäischen Union näherbringt.

Dieser Gesetzentwurf könnte erhebliche Auswirkungen auf Fragen des Arbeitsschutzes in der Ukraine haben und Arbeitgeber dazu ermutigen, hohe Standards einzuhalten. Dank der neuen Normen erhalten ukrainische Arbeitnehmer zusätzliche Schutzgarantien sowie eine aufmerksamere Behandlung ihrer Rechte und Sicherheit am Arbeitsplatz.