Kritisch wichtige Unternehmen müssen 36.000 UAH zahlen: Wer unter die neuen Anforderungen fällt.

Ukrainische Unternehmen, die im Bereich der Sicherheit bei der Nutzung von Kernenergie tätig sind, müssen höhere Löhne zahlen, um den Anforderungen des Staatlichen Atomregulierungsdienstes gerecht zu werden. Insbesondere könnte das Niveau des Lohns um 3,5 bis 4,5 erhöht werden. Diese Änderungen sind in der Verordnung Nr. 838 vorgesehen, die Änderungen an den Kriterien für die Bestimmung wichtiger Unternehmen für die Wirtschaft im Bereich der Sicherheit der Nutzung von Kernenergie vornimmt.

Mehr Details zur Erhöhung der Schwelle für den Durchschnittslohn

Den neuen Anforderungen zufolge müssen Unternehmen, die als kritisch wichtig angesehen werden, ihren Mitarbeitern einen Durchschnittslohn von mindestens 36.000 UAH, multipliziert mit einem Koeffizienten von 4,5, zahlen. Dies ist wichtig, um die entsprechende Bescheinigung zu bestätigen.

Die vorherigen Anforderungen hinsichtlich des Durchschnittslohns waren auf 12.000 UAH begrenzt. Es wird erwartet, dass die Verordnung nach offizieller Veröffentlichung in Kraft tritt.

Kriterien für den Status eines kritisch wichtigen Unternehmens

Um als kritisch wichtiges Unternehmen anerkannt zu werden, muss ein Unternehmen bestimmten Kriterien entsprechen, die in der Regierungsverordnung festgelegt sind. Dazu gehört ein Durchschnittslohn der Mitarbeiter von mindestens 20.000 UAH und das Fehlen von Rückständen bei der Zahlung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen. Für das dritte Kriterium kann die Übereinstimmung auf verschiedene Weise erreicht werden.

Ukrainische Unternehmen, die sich mit der Nutzung von Kernenergie beschäftigen, sind verpflichtet, das Lohnniveau zu erhöhen, um den neuen Anforderungen des Staatlichen Atomregulierungsdienstes gerecht zu werden. Die neuen Regeln sehen eine Erhöhung des Durchschnittslohns der Mitarbeiter vor und präzisieren die Kriterien für die Anerkennung von Unternehmen als kritisch wichtig im Bereich der Sicherheit der Kernenergie.