Nowe zasady wyjazdu spowodowały falę zwolnień w Siłpo i MHP: szczegóły.

Jak informuje inkorr.com: Zgodnie z informacjami z 'Fali', nowe zasady wyjazdu za granicę dla młodych ludzi w wieku od 18 do 22 lat spowodowały znaczny wzrost liczby zwolnień wśród pracowników tej grupy wiekowej. W sieci handlowej 'Siłpo' pracuje około 3 tysięcy młodych pracowników, a po wprowadzeniu nowych zasad przekraczania granicy procent zwolnień wzrósł, chociaż ogólny odsetek zwolnionych wynosi mniej niż 3% wszystkich pracowników.

Wzrost zwolnień w 'Siłpo'

Po aktualizacji zasad przekraczania granicy państwowej dla mężczyzn tej kategorii, z niepokojem obserwujemy znaczący wzrost zwolnień

Sytuacja w agrokoncernie MHP

Podobne problemy ze zwolnieniami przeżywa także agrokoncern MHP. Kierownik służby kadrowej w agrosektorze, Sergiusz Nikołajew, podkreślił, że przyjęcie ustawy o zezwoleniu na wyjazd dla młodzieży do 22 lat znacznie skomplikowało sytuację kadrową w firmie. Inwestycje w rozwój młodych specjalistów znalazły się pod zagrożeniem, a ogólna tendencja jest bardzo niepokojąca.

Projekt ustawy, który zezwala ludziom na wyjazd do lat 22, jeszcze bardziej komplikuje sytuację. Te strategie, które działały przez ostatnie 3-4 lata, kiedy firma systematycznie inwestowała (inwestycje) w młodzież, po prostu zostały zniszczone w jednym momencie. Trend pokazuje bardzo negatywną dynamikę

Wprowadzenie nowych zasad dotyczących wyjazdu za granicę dla młodzieży w wieku od 18 do 22 lat doprowadziło do utraty pracowników w tej kategorii wiekowej. Wzrost zwolnień stwarza poważne problemy dla firm, które aktywnie angażują młodzież w swoje rezerwy kadrowe.

Przemieszczanie kadr może wpłynąć na rynek pracy w ogóle, szczególnie w sektorach zależnych od młodych specjalistów. Firmy mogą być zmuszone do przemyślenia swoich strategii rekrutacyjnych i zatrzymywania pracowników, aby utrzymać konkurencyjność w tak trudnej sytuacji.