Die Jobkonkurrenz hat sich verdoppelt: Welche Berufe werden morgen benötigt.

Nach Angaben von ТСН: Es gibt einen Anstieg des Wettbewerbs unter den Bewerbern auf dem Arbeitsmarkt, was die Jobsuche erheblich kompliziert. In den Vereinigten Staaten hat sich die Anzahl der Personen, die sich auf einen einzelnen Job bewerben, im Vergleich zum Frühling 2022 verdoppelt. Diese Situation wird nicht nur durch den hohen Wettbewerb, sondern auch durch einen Mangel an notwendigen Fähigkeiten unter den Arbeitssuchenden kompliziert.

Herausforderungen bei der Jobsuche

Eine Umfrage, die von LinkedIn durchgeführt wurde, ergab, dass fast zwei Drittel der Befragten angaben, dass das Hauptproblem bei der Jobsuche der Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt ist. An zweiter Stelle steht die Unsicherheit über die eigene Eignung für die Position, und an dritter Stelle sind Kompetenzlücken.

Recruiter stellen einen Rückgang der Anzahl der Stellenangebote und steigende Anforderungen an die Bewerber fest.

• 66% der Recruiter bemerkten, dass es in den letzten Jahren schwieriger geworden ist, qualifizierte Fachkräfte zu finden.

• Inzwischen wird erwartet, dass sie die Stellenangebote schneller besetzen und wettbewerbsfähige Kandidaten finden, die nicht immer auf den ersten Blick auffallen.

Eine wichtige Rolle im Einstellungsprozess spielt die künstliche Intelligenz. Nach einer Umfrage beabsichtigen zwei Drittel der Recruiter, ihre Nutzung von KI zur Vorauswahl von Kandidaten für Vorstellungsgespräche bis 2026 zu erhöhen.

Unter den Arbeitssuchenden nutzen bereits 81% KI-Tools, und fast die Hälfte von ihnen gibt an, dass diese Technologien ihr Selbstvertrauen während der Vorstellungsgespräche stärken.

Vielversprechende Berufe bis 2026

Laut einer Prognose des Weltwirtschaftsforums wird die Nachfrage nach folgenden Berufen bis 2026 zunehmen:

• Daten Spezialisten (Big Data), die große Datenmengen analysieren.

• AI- und Machine Learning-Spezialisten — Entwickler und Implementierer von künstlichen Intelligenzsystemen.

• FinTech-Ingenieure — Experten für finanzielle Technologien.

• Software- und Anwendungsentwickler.

• Informations- und Cybersicherheitsanalysten — die Nachfrage nach denen aufgrund von steigenden Cyber-Bedrohungen zunimmt.

• Umwelt- und Energieingenieure — Spezialisten im Zusammenhang mit der 'grünen' Transformation.

In den USA wird laut LinkedIn-Daten bis 2026 zu den fünf am schnellsten wachsenden Berufen gehören: AI-Ingenieure, AI-Strategieberater, Spezialisten für den Verkauf neuer Bauprojekte, Datenannotatoren und AI- und Machine Learning-Forscher.

Die Situation in der Ukraine

Der Arbeitsmarkt in der Ukraine unterliegt in den kommenden Jahren ebenfalls erheblichen Veränderungen. Die Nachfrage nach Personal wird durch die Digitalisierung, den Wiederaufbau des Landes nach dem Krieg und den Übergang zu 'grünen' Technologien bestimmt. Experten raten, jetzt vielversprechende Fachrichtungen sowohl für junge Menschen als auch für diejenigen zu berücksichtigen, die den Beruf wechseln möchten.

Prognosen deuten darauf hin, dass Spezialisten in den Bereichen Technologie, Ingenieurwesen, Medizin und Logistik in der Ukraine am meisten geschätzt werden. Diese Bereiche werden entscheidend für die wirtschaftliche Erholung und Entwicklung des Landes sein.

Es ist erwähnenswert, dass Arbeitgeber insbesondere an Fachkräften in Arbeits- und Ausbildungsberufen mangeln. Aktuell wird die größte Anzahl an Stellenangeboten für Elektriker, Lehrassistenten, Klempner und Reparaturtechniker verzeichnet. Auch für Kellner, Dreher und Bediener von computergesteuerten Maschinen gibt es eine hohe Nachfrage.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die heutigen Gegebenheiten auf dem Arbeitsmarkt nicht nur eine Anpassung an neue Bedingungen erfordern, sondern auch eine ständige Weiterbildung. Analysen zeigen, dass Fachkräfte mit modernen Fähigkeiten stärker gefragt sind als je zuvor, was sowohl traditionelle als auch neue Berufe betrifft. Besonderes Augenmerk sollte auf technologische und Umweltbereiche gelegt werden, die das Gesicht des zukünftigen Arbeitsmarktes prägen werden.